【宇宙防衛システム事業の経営計画管理】フレックスタイム制◆在宅勤務可能◆#鎌倉

年収500〜1100万円 神奈川県鎌倉市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種その他経営・企画
想定年収年収500〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県鎌倉市
年間休日126日

仕事内容

【グローバル市場を拡大∕トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー】

■業務内容

経営管理スタッフとして「次期防衛衛星通信の整備」事業をはじめとする部内各事業ごとの機種別損益管理業務他を担当いただきます。

■業務詳細

主に以下の業務を実施いただきます。

‧人員計画、工数負荷計画(年度計画(年計)) 半期毎

‧部内損益管理(年計策定における実績と差異分析) 月次

‧契約受注作業(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜

‧履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制) 適宜

‧棚残管理(棚卸資産残高) 適宜

‧事業本部共通のERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備 適宜

宇宙防衛システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わります。

■使用言語、環境、ツール

MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。

■組織のミッション:

◎防衛‧宇宙システム事業本部

‧鎌倉製作所:主力製品である防衛装備品、衛星システムおよび衛星地上システムを開発

◎宇宙防衛システム部

‧宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、および宇宙監視分野等における衛星事業の推進と、衛星システム∕サブシステムにおけるプロジェク

ト管理‧開発、事業計画‧経営管理に関する業務

◎企画管理課

‧宇宙監視事業、防衛通信事業の事業計画‧経営管理、開発管理、文書管理、情報セキュリティ管理、資産管理、および宇宙生産改革に関する業務

■業務の魅力:

スタッフ部門として、大規模システムのプロジェクト経営‧損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大‧経営改善に貢献できます。また、経営

資源の効率化を図るためにDXを活用し、ERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備を通じて、社内の広範囲な関係先との調

整業務を実施できます。環境構築にあたっては、セキュリティ面等のさまざまな制約を克服して環境を構築することにより、技術管理スキルの向上も

実現できます。

■職場環境:

‧残業時間:月平均15時間∕繁忙期40時間

‧勤務形態:フレックスタイム制、在宅勤務が可能

応募資格・必須要件

‧必須要件※以下、いずれか必須

1)プロジェクト経営管理マネジメントスキル

プロジェクトの経営管理を推進するために、関係者調整、進捗管理、損益管理、チーム運営力等に自信のある方。

2)リスキリング力

社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新動向のキャッチアップを図る姿勢と、継続的なスキルアップ意欲をお持ちの方

。

歓迎する経験・スキル

‧営業∕経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)

‧情報セキュリティに関する業務経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1100万円

月給:280,000円〜600,000円

月額(基本給):280,000円〜600,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)

■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

■産休‧育休制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳以下)15500円∕配偶者6000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修、資格取得支援 等

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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