新規事業開発∕アライアンス締結や渉外◆「代理店企画」のグロースに携わる∕契約数900万回線突破

年収500〜650万円 東京都世田谷区 正社員 未経験歓迎

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種M&A・提携
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ‧オフィス
年間休日122日

仕事内容

◆◇契約数900万回線突破した『楽天モバイル』の新組織「代理店企画」のグロースに経験が活かせる∕カフェテリア無料など福利厚生充実∕会員数1

億人超のECプラットフォーム運営∕プライム上場∕転勤なし∕ポテンシャル歓迎◆◇

■業務概要:

立ち上げて間もない「代理店企画」をグロースさせる役割を担っていただきます。業務に慣れ、関係各所との関係構築を経て、新規事業の開発にもチ

ャレンジしていただきます。

■具体的な業務内容:

<代理店企画>

‧語学学校やVISAサポート企業とアライアンスを組み、在日外国人の契約獲得を延伸

‧保険代理店とアライアンスを組み、シニア層の契約獲得を延伸

‧新たな代理店企画の立案

<新規事業開発>

‧社会やパートナー企業、ユーザーの課題を発掘

‧課題解決につながる、サービスや施策の企画

‧PoCの実行、検証

‧拡大計画の立案、運用

■配属部署について:

◇マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。

◇配属予定のビジネスインキュベーション部のミッションは数年先を見据えた、新たなサービス、ビジネスの企画開発や社外との協業による他にない

契約獲得手法を確立することです。

■募集背景:

◇日本の通信業界に風穴を開け、変革させ続けている楽天モバイルで、「新規企画の立ち上げ」に携われるポジションです。

◇大手3キャリアが強力なマーケティング施策を打ち出す中、他社が真似できない楽天ならではの新規企画によるインキュベーションが必要であり、

その先陣を切っていただけるメンバーを幅広く募集します。

‧マーケティングや営業など今までの経験をフル活用し、社会にインパクトのあるチャレンジをしたい方

‧データに基づきロジカルに企画立案し、運用開始後はパッションをもって推進できる方

‧ニーズを先読みし、今はまだないサービスやプロダクト、施策を立案したい方 など

■楽天‧事業について:

マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ

横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。

応募資格・必須要件

‧営業経験、またはビジネスコンサルティングの実務経験(2年以上目安)

‧日本語、英語両方でのビジネス経験

歓迎する経験・スキル

‧企画提案∕ソリューション提案∕コンサルティング営業の経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧多様なステークホルダーとの交渉、調整の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:310,000円〜397,000円

月額(基本給):235,443円〜301,518円

※固定残業手当は月、40時間0分、74,557円〜95,482円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明)内定通知のタイミングまでには資格の証

明が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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