Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
社名非公開(応募後にお伝えします)
楽天グループ株式会社
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | M&A・提携 |
| 想定年収 | 年収800〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
■募集背景:
これまで培ってきた強固な事業基盤を武器に、さらなる成長と社会への新たな価値創出を目指し、2025年10月に新組織となる「新規事業開発部」を立
ち上げました。
既存事業の延長線ではなく、未来を見据えた新たな収益の柱を創出することがミッションです。
今回の募集では、既存の枠組みにとらわれず、新規事業の立ち上げから拡大までを自ら推進できる事業開発人材をお迎えし、会社の未来を共に創って
いただきます。
■業務内容
新規事業開発部のコアメンバーとして、事業創出の全プロセスを担っていただきます。
▼具体的には
‧市場‧顧客ニーズを捉えた新規広告プロダクトやメディアの企画‧開発
‧国内外の大手プラットフォーマーやテクノロジーパートナーとの戦略提携推進
‧M&A‧資本提携の企画、検討、実行
‧既存事業‧サービスのグロース戦略立案および事業ピボットの推進
‧リサーチ、ビジネスモデル設計、PoC、サービスローンチ、収益化までの事業開発業務
‧経営層と連携した事業戦略の策定
‧社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
単なる企画職ではなく、アイデア創出から事業化‧収益化まで一気通貫で携われるポジションです。
■魅力
◇0→1の事業創造に挑戦:アイデアの検証から事業化まで、裁量を持ってリードできます。
◇自由度とスピード感:新設部門だからこそ、自分の意思をダイレクトに反映できる環境です。
◇多様な人材との共創:社内外のプロフェッショナルやスタートアップと協働し、幅広い知見やネットワークを得られます。
◇経営に直結するミッション:会社の未来をつくるプロジェクトを経営層と近い距離で推進できます。
◇キャリアの広がり:事業開発経験は将来の経営ポジションや起業にもつながります。
■配属先: アド&メディアカンパニー∕グローバルアドディビジョン :
‧組織規模:約700名
‧新規事業開発部:2名(30〜40代中心)
‧半数以上が中途入社者
◇少数精鋭の組織のため、人ひとりの裁量権が大きく、スピード感を持って業務に取り組める環境となっております。
◇また、立上げフェーズで、経営層と密にコミュニケーションを取りながら自ら積極的に課題や施策を提案して取り組めるようなオープンな環境とな
っております。
■必須条件:下記いずれか
‧広告‧マーケティング領域での実務経験3年以上
‧新規事業やプロダクト立ち上げ∕リニューアル経験
‧パートナーとのアライアンス‧M&A実務
‧英語での実務経験
<英語スキルについて>
TOEIC(R)600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)が必
要です。
応募時に英語スキルは必須ではございませんが、ご内定までにTOEICを受講、取得いただきます(受講回数制限はございません
ので、ご安心ください)
想定年収:800万円〜1500万円
月給:517,000円〜860,000円
月額(基本給):392,658円〜653,165円
※固定残業手当は月、40時間0分、124,342円〜206,835円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
※TOEIC(R)テスト600点以上(もしくは同度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること
)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
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【経営層直下】M&A‧投資ファンド事業責任者候補◆年約140%成長‧上場総合コンサルファーム◆
INTLOOP株式会社
社長室事業推進(PMI∕投資先経営候補)◆グロース上場◆「英語×コーチング」のパイオニア
株式会社プログリット
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