【愛知∕刈谷】攻めの戦略企画◆技術×事業で変革をリード∕トヨタグループ中核企業

■当求人の魅力

‧トヨタグループ中核企業にて、全社の「技術×事業」戦略を担う中枢ポジション

‧経営視点での意思決定に関わり、将来のリーダー候補として成長可能

‧世界シェアトップクラス製品を持つ安定基盤×新規事業創出の両立

■募集背景

電動化‧CASEの進展により、自動車業界は大きな変革期を迎えています。

当社においても既存事業の深化と新領域開拓を両立し、持続的成長を実現するため、戦略企画機能の強化を目的に増員募集を行います。

■職務概要

イノベーション本部において、全社の技術‧事業ポートフォリオを横断的に捉え、戦略策定〜実行推進までを担っていただきます。経営‧開発‧事業

部門と連携しながら、仮説構築と検証し、企業価値向上に貢献いただくポジションです。

■職務詳細

‧市場調査∕競合分析∕技術トレンドの把握

‧事業戦略∕中期計画の策定支援

‧技術‧事業ポートフォリオ分析および意思決定支援

‧新規事業テーマの立案および推進

‧経営層∕関係部門への報告資料作成‧プレゼンテーション

‧社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進

■職務の特徴∕魅力

‧500名規模組織の戦略中枢として、裁量大きく関与可能

‧研究開発と新規事業開発が一体となった組織の将来戦略を描くポジション

‧経営層と密接に連携し、大規模組織の戦略軸を自ら設計

‧技術ポートフォリオ、新事業立案、成長戦略といった上流テーマに関与

‧戦略の策定から実装まで推進、事業会社で腰を据えた価値創造に関われる

■キャリアパス

将来的には事業責任者‧経営企画‧新規事業リーダーなど、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。

■配属部門

イノベーション本部(約500名)

┗ 技術開発‧事業開発‧企画機能が一体となった組織

多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、全社を横断した戦略立案を行います。

■企業の特徴∕魅力

‧トヨタグループ中核企業(プライム上場)

‧EPS(電動パワーステアリング)世界トップクラスシェア

‧自動車部品‧軸受‧工作機械の3事業を基盤とする安定経営

‧既存事業に加え、水素‧アシストスーツ‧蓄電など新領域へ積極投資

■必須条件(いずれも満たす方)

‧市場調査∕競合分析∕技術トレンド評価に基づく企画‧戦略立案経験

‧数値に基づくロジカルシンキングおよび仮説構築力

‧資料作成およびプレゼンテーションスキル

‧複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

※即戦力としての活躍を期待しつつ、将来的にリーダーとして成長したいハイポテンシャル層を歓迎します

‧研究開発企画∕事業企画∕商品企画の実務経験(業界不問)

‧戦略コンサルティングト経験(製造業領域)

大学卒業以上

想定年収:630万円〜1100万円

想定月額:350,100円〜627,000円

月額(基本給):350,100円〜627,000円/想定勤務日数:20日

※給与詳細はスキル‧年収を考慮のうえ決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間は7時間45分、最低就労時間(30分)規定あり、標準就業時間は事業所により異なる

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土日∕夏季∕年末年始∕GW

※その他:トヨタカレンダーによる

■有給:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可

最高付与日数21日

※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

。

■選考フロー:

書類選考→Web試験(SPI)→面接(1〜2回予定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり