新領域立ち上げ責任者◆領域拡大に向けた各種戦略策定など◆フレックス◆リモート可◆福利厚生充実◎
株式会社ビズリーチ
豊田通商システムズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収700〜1150万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル |
| 年間休日 | 126日 |
<ポジションの魅力>
◎大手トヨタグループのIT部門と連携し、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの 企画〜展開を人材面からサポートするなど、社会や顧客に貢献
できます。
◎採用や協力会社とのアライアンスなど、ダイナミックな人材確保に関する経験の機会もあります。
■業務概要
当部ではSES事業をメインで展開し、さらなる事業拡大に向けた戦略の検討‧企画立案をお任せします。今回募集する当Gは(1)営業企画‧支援(2
)案件拡充に向けた人材企画(協力会社様∕中途採用)を担っています。
■業務詳細
(1)営業企画‧支援(営業本部との連携強化に向けた企画)
‧アカウント営業部隊とのニーズ調査‧注力領域への戦略立案
‧顧客‧営業部隊に向けたソリューション企画‧提案書作成
‧顧客先への同行提案‧ヒアリング
(2)案件拡充に向けた人材企画(協力会社様∕中途採用)
‧プロジェクトを一緒に進める既存協力会社様とのアライアンス強化
‧新規ソリューション(AI∕クラウド等)を共に進める新規協力会社の調査
‧提案受注に向けた各種調整(アサイン依頼書作成‧エンジニア面談)
‧当社エンジニア配属に向けた中途採用企画(施策の立案‧市場調査‧実行)
■期待役割
‧SES専任部署である当部署にて、案件‧人員拡大に向けたニーズ‧シーズを現場に近い立場でキャッチし、顧客を深耕する役割をお任せします。
‧協力会社様とのアライアンス強化に向けた企画提案も期待しています。
■就業環境
‧社内ローテーション制度(チャレンジローテーション)
‧新技術‧新領域の全社企画制度
‧ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
■当社の特徴
‧2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略
を支援しています。
‧世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開してい
ます。
‧既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造‧提案しています。
‧頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。
■下記の経験いずれも必須
‧中途採用領域におけるIT人材営業経験(RA‧CA不問)
‧IT業界における顧客提案経験(エンジニア∕プリセールス∕IT営業など)
‧IT業界構造やインフラ‧アプリ開発等の基礎的な技術的知識※Microsoft365∕Azure∕AWS∕GCPに関する知識‧経験尚可
‧プライムベンダーの立場で、協力会社を取り纏め、プロジェクトをリードした経験
■歓迎資格:ITIL、各種IPA資格、Microsoft認定資格、TOEIC(R)∕TOEFL∕TSST
想定年収:718万円〜1160万円
月給:369,524円〜500,000円
月額(基本給):318,000円〜430,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜70,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
【参考:年収レンジ】
‧35歳 約856万〜
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
「残業時間全社平均26時間」
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給
通勤手当:有 出社日数に応じて支給:上限10万円∕月。
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 社内規定による
退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています
。
■選考フロー:
書類選考→Web適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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