【行田/未経験歓迎!】事業企画‧推進担当◇「水環境から社会を良くする」社会貢献度の高いポジション

年収400〜550万円 埼玉県行田市 正社員 未経験歓迎

ニッコー株式会社

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募集要項

企業名ニッコー株式会社
職種事業企画・事業統括
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒361-8585 埼玉県行田市藤原町1-21-1
年間休日121日

仕事内容

【「喜びを与える」「楽しみながら仕事をする」ことにやりがいを感じる方歓迎!社会貢献度の高い企画ポジション∕社会貢献度の高さ◎】

■業務内容:

ご入社後は水創り事業部に配属後、当社が管理している「浄化槽管理システム」をユーザー目線で機能拡充し、よりよいシステムにブラッシュアップ

することで当社のビジネスや水環境から社会をより発展させていく事業企画‧推進担当をお任せします。0⇒1を考えながら企画できるポジションで

「楽しみながら」「誰かを喜ばせたい」という気持ちをお持ちの方を募集しています。

■浄化槽管理システムとは

当社が管理している「浄化槽管理システム」とは、当社の浄化槽を導入しているユーザー(個人‧法人)に対し、スマホで24時間いつでも点検予約、

結果確認、決済が可能なオンライン対応の浄化槽保守点検サービスです。スマホで24時間いつでも点検予約、結果確認、決済が可能なオンライン対応

の浄化槽保守点検サービスとなっています。

※参考:

■本ポジションのミッション:

浄化槽管理システムは25年5月より運用を開始しています。現在のフェーズは「機能を拡充させてシステムをより良くする」、いわゆる攻めのフェー

ズに来ています。「システムをより良くする」ため、浄化槽にこだわることなく、「水の環境をいかによくするか」というテーマをこのシステムを使

用しているユーザーの意識改革までできるシステムを目指しています。浄化槽は住宅設備と同様、一度導入したら半永久的に使用されるものですので

、ユーザーが「浄化槽の良さを理解せずただお金を支払う」構図ではなく、浄化槽を導入している意味と水環境から社会を良くしていこう!という意

識を持っていただくためのシステムに進化させるためのシステム拡充に向けた企画をミッションとしています。

■入社後の流れ

ご入社後、約1年程は様々な部署でのブランド戦略を学んでいただく研修や、弊社のITソリューションのプロモーション部隊と連携を取りながら、ニ

ッコーとしてのブランディングやシステム活用を理解いただきます。弊社のバンクチュール部門(オーダーメイドバスルーム)や陶磁器の部門では、

目に見えるものを扱っているため、他の事業部がどのようなプロモーションをしているのかを学び、成長していただく想定です。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎!>

■このような志向性の方を歓迎しています!

‧誰かに喜んでもらうことを考えることが好き

‧楽しみ考えながら仕事をすることが好き

■歓迎条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧IT知識をお持ちの方(システム企画やシステム導入の際の要件定義など)

‧事業企画や戦略立案などの経験をお持ちの方

‧マーケティング知識をお持ちの方

‧営業や販売などで提案の経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:428万円〜560万円

月給:267,000円〜350,000円

月額(基本給):247,000円〜320,000円

その他固定手当/月:20,000円〜30,000円

※上記年収は賞与‧残業代を含む想定金額

■昇給:年1回(4月)※約4.5%

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業:20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降当

社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等

※会社カレンダーあり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限なし)※当社規定による

住宅手当:無 遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他欄記載

定年:60歳 再雇用制度有り(最長70歳まで雇用継続可能)

教育制度/資格補助:■中途社員研修(本社2日間+配属先)、中間層向け研修

■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。

■公的資格取得奨励

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(ウェブ受検)→最終面接

※最終面接は遠方からお越しの方には実費相当額の交通費の支給があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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