グループ戦略室メンバー(経営企画∕M&A∕CVC∕PMI領域)◆SNS‧ソーシャルメディアマーケ企業

◇東証グロース上場∕急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業∕豊富なキャリアパス‧キャリア再構築∕裁量権◎∕土日祝休み◇

■ミッション:

サイバー‧バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定‧推進し、経営企画∕M&A∕CVC投資∕PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現してい

くポジションです。

単なる買収‧出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。

■主な業務内容:

‧グループの中期経営計画‧成長戦略の策定および推進

‧M&A∕CVC関連業務(ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI)

‧投資先‧買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援

‧事業責任者との連携による新規事業‧既存事業の戦略立案

‧IR‧広報領域との連動(グループ全体の戦略メッセージ発信)

■ポジションの特徴:

‧ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視

‧M&A‧CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション

‧グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ(初期メンバー)

‧成功‧失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能

■企業に関して

2013年にサイバーエージェントより独立。現在市場急拡大中のSNS‧インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を

目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場を果たし現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティング

はこの先5年で市場成長は200%の成長見込みがございます。

‧事業会社またはコンサル∕金融機関などで、M&A‧投資‧PMIいずれかの実務経験

‧PLを見ながら事業を推進した経験(事業責任者∕事業開発∕経営企画など)

‧自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方

‧コミュニケーションスキル(社内外の調整)

‧課題発見および問題解決スキル

‧toB/toC問わず、事業立ち上げ‧グロース経験

‧グループ経営∕中期経営計画の策定経験

‧IR‧広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験

想定年収:600万円〜1008万円

月額:500,000円〜833,333円

年額(基本給):4,532,400円〜7,554,396円

※固定残業手当は月、45時間0分、122,300円〜203,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

ご本人のご経験‧ご希望により変動します。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、夏季休日(7月1日〜11月30日までの間に3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇

通勤手当:有 上限:5万円∕月

住宅手当:有 福利厚生その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:■受験料補助制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談

面接回数: 3回

筆記試験: なし