【愛知/一宮】経営の声を現場へ展開する架け橋として活躍!経営企画職

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▼魅力ポイント

◎中部エリア最大級の制御盤メーカー

◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤

◎週休2日制(土日)∕ワークライフバランスを重視

◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生

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<仕事内容>

経営層や各事業部責任者の意思決定を支えるための予実管理、会議資料作成、部門間調整、プロジェクト推進支援などを担当していただきます。

部長や課長の方針を踏まえながら、各部門と連携し、数値‧データをもとに課題を整理し、施策の実行を着実に前進させるポジションです。

単なる資料作成やデータ集計にとどまらず、現場とのコミュニケーションを通じて情報を収集し、経営判断に必要な材料を整理‧可視化していただき

ます。

具体的には...

■予実管理‧財務分析

各事業部門から必要な情報を収集し、予算策定や業績管理に関するデータ集計‧分析を行います。

月次決算後には予実差異の確認、要因分析、課題整理を行い、経営層への報告資料作成をサポートします。

■経営ダッシュボードの運用‧改善

経営判断に必要なKPIを整理し、Excel、BIツール等を用いて数値の可視化を行います。

既存の管理資料やダッシュボードの運用に加え、より分かりやすく、タイムリーに状況把握できる仕組みづくりにも携わっていただきます。

■各事業部との連携‧情報収集

事業部門の責任者や担当者と連携し、現場の課題、業績状況、施策の進捗、市場動向などを把握します。

マーケティング部門や管理部門とも協力しながら、データ分析、投資対効果の確認、施策の進捗管理などを行い、事業戦略の実行を支援します。

■経営会議‧各種会議体の運営サポート

経営会議や部門横断会議における資料作成、数値確認、論点整理、議事内容の整理などを担当します。

■部門横断プロジェクトの推進支援

新規事業、業務改善、全社改革プロジェクトなどにおいて、タスク管理、進捗確認、関係部署との調整、会議設定、資料作成などを担当します。

<組織構成>

‧従業員数:262名

【必須(MUST)】

■経営企画、事業企画、財務‧経理、管理会計、または事業管理部門での実務経験(1年以上)をお持ちの方

■予実管理、数値分析、業績管理資料の作成などに携わった経験をお持ちの方

■論理的思考力を持ち、複雑な情報を整理した上で、PowerPointやExcelを用いた資料作成ができる方

■関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方

想定年収:405万円〜750万円

月給:240,000円〜370,000円

月額(基本給):240,000円〜370,000円

予定年収には役職手当(30,000円〜130,000円)を含む。

※これまでのスキル‧経験を十分に考慮した上で決定。

※諸手当別途支給。

◇賞与

■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分)

標準的な勤務時間帯:8:25〜17:30

時間外労働:無

■月残業平均:20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※基本は土日休みですが、繁忙期に一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる)

■祝日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■GW休暇

■特別休暇∕慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

通勤手当:有 月上限額50,000円まで

住宅手当:有 5,000円/世帯主に限る

家族手当:有 5,000円〜15,000円/世帯主に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度あり

退職金制度:有 退職金制度‧確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(条件あり)

教育制度/資格補助:■階層別研修

■スキルアップ支援制度(資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当)

■入社後フォローアップ面談(入社後3年間)

■ハラスメント研修

■部長宿泊研修

■外部研修

書類選考→対面面接(原則1回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし