【愛知/一宮】『経営企画』◇東海最大級の制御盤メーカー∕経営の声と現場の架け橋

◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中

(数年後まで受注も見込んでおり事業安定)

◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス

◎中部地区では最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品

■仕事内容

経営企画課の一員として、会社の方向性を決める、経営戦略や事業の創造‧管理などをお任せします。

■業務詳細

‧予算策定‧管理、財務分析

中期経営計画に基づく毎年の予算計画素案の立案や期中における予算と実績の管理、分析を行います。

財務諸表に基づいた財務分析の実施から経営層への提案まで一貫して携わります。

‧経営指標分析

事業部別の主要数値(売上、原価、売上総利益、販管費、営業利益など)を計画比‧前年比、業界水準に基づき分析し、経営層へレポーティングを行

います。

‧事業戦略の策定

マーケット分析や顧客動向を精査し、各事業部の戦略素案を策定します。

その上で、全社的な経営資源(人‧モノ‧金)の最適配分や投資計画などについて経営判断を仰ぐための提案を行います。

‧経営会議資料の作成‧報告

月次、四半期、半期などの単位で、経営会議にて議論する資料として予実分析結果をとりまとめた資料を作成し、報告を行います。

‧会議運営

月次毎の経営会議、四半期毎の経営報告等の会議スケジュール作成、当日の円滑な進行‧運営を担います。

‧新規事業の企画‧推進

経営層からの指針、あるいは経営企画課としての独自視点に基づき、新規事業を立案します。

経営層への提案から、実行フェーズの推進までを一貫して担当します。

‧経営層へのレポーティングおよび意思決定支援

経営があらゆる経済環境下においても迅速かつ的確な経営判断が実行できるように、中期経営計画、年度計画に則った結果分析を報告し、経営層の意

思決定を多角的に支援します。

■組織構成

‧従業員数:262名∕社長室 経営企画部:4名

<業界未経験歓迎>

■応募要件

‧経理、財務、会計、経営分析などいずれかのご経験

‧社内外のステークホルダーとの折衝‧調整のご経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

◇諸手当別途支給(会社規定による)

※諸手当

‧通勤手当(月上限額50,000円)

‧住宅手当(5,000円/世帯主に限る)

‧家族手当(5,000〜15,000円/世帯主に限る)

‧役職手当(5,000円〜250,000円)

就業時間:8:25〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:65分

時間外労働:有

月残業平均:10時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※繁忙期に一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる)

◇夏季休暇

◇年末年始休暇

◇GW休暇

◇特別休暇∕慶弔休暇

◇産前産後休暇

◇育児休暇

◇介護休暇

◇セルフケア休暇

通勤手当:有 月上限額50,000円

住宅手当:有 5,000円/世帯主に限る

家族手当:有 5,000円〜15,000円/世帯主に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度あり

退職金制度:有 退職金制度‧確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(条件あり)

教育制度/資格補助:◇教育制度

‧階層別研修

‧電気‧機械技能研修

‧スキルアップ支援制度

‧入社後フォローアップ面談

‧ハラスメント研修

‧部長宿泊研修

‧外部研修

【選考プロセス】

書類選考→対面面接(原則1回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし