【名古屋】経営管理‧数値管理(リーダー)◆ReFa‧SIXPAD等ヒット商品多数∕東証グロース上場◆

★東証グロース上場!ReFa‧SIXPADなど複数の強力ブランドを展開

★2027年、名古屋‧熱田に新社屋完成予定。中長期の成長基盤を強化

★国内外に展開する多角的な販売チャネルで、グローバルに事業を拡大

\ご応募いただきたい人物像∕

1数字をもとに課題発見‧改善提案ができる方

‧職種は問わず、数字やKPIの分析をもとに業務改善へ取り組んだ経験をお持ちの方

‧単なる集計やレポーティングに留まらず、「なぜこの数値になっているのか」を考え、改善策の立案‧実行まで主体的に推進できる方

2変化やスピード感のある環境を楽しめる方

‧成長企業やベンチャー企業、少数精鋭組織などでスピード感を持って業務に取り組まれてきた方

‧前例がない課題や変化の多い環境に対しても、自ら考えながら柔軟に対応できる方

■仕事内容:

‧ReFaやSIXPADなど、専用商品の展開や卸売、販売支援を積極的に行っている当社にて、ヘアサロン、エステティックサロン市場等の経営管理業務

全般をお任せします。事業の持続的成長を支えるため、数値管理‧分析‧計画策定‧DX推進まで幅広くご担当いただきます。

<具体的には>

‧担当事業における採算管理、業績管理、KPI設計∕モニタリング

‧管理会計業務(部門別損益管理、原価管理 等)

‧予算策定および予実分析、差異分析∕改善提案

‧経営会議‧事業会議向け資料の作成

‧短期∕中長期事業計画の策定支援

‧手数料ビジネスにおける各種手数料計算∕収益管理

‧BIツールやDX∕AIを活用したデータ活用基盤の構築および業務改善の推進

■キャリアパス:

‧本ポジションでは、まず担当事業の数値管理‧経営管理を担っていただきます。将来的には全社視点で事業を捉え、経営管理の観点から事業成長を

支えるポジションへステップアップいただくことを想定しています。

\経営層および事業責任者との会議‧打合せを通じて高い視座を得られる∕

‧全社の経営会議資料の作成や会議への出席など、経営の中枢に近い立場でご活躍いただく機会があります。

\コーポレート部門にて全社の経営管理に携わるキャリアも可能∕

‧将来的には、コーポレート部門の経営管理領域への異動などを通じて、全社視点でのキャリア形成を目指していただくことも可能です。

■必須要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧管理会計、予実管理、採算管理、業績管理のいずれかのご経験をお持ちの方

‧Excel等を活用した数値分析やデータ集計のご経験をお持ちの方

‧課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組んだご経験をお持ちの方

‧事業会社における営業、経営企画、事業企画、営業企画、営業推進のご経験

‧PowerPoint∕Excelを用いた会議資料‧報告資料の作成経験

‧事業戦略∕事業計画策定のサポート経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:290,000円〜340,000円

月額(基本給):290,000円〜340,000円

※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(1月、7月∕初回は入社1年後)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有∕2回目以降は毎年10月1日に付与)

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円∕月(公共交通機関利用に限る)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:資格手当、社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

‧書類選考⇒1次面接(現場)⇒SPI⇒最終面接(部門長‧人事)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

※選考はオンライン面接での実施可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり