※英語力不問【二子玉川】アライアンス推進担当◆『楽天でんき』等家庭内インフラサービスの事業拡大を牽引

【東証プライム上場∕会員数は1億人超∕多角的な事業展開の楽天グループ∕「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退職金有】

■業務内容:

No.1モバイルカンパニーへの進化を目指す当社にて、重要なサービスとして位置づけられる家庭内インフラサービス(楽天ひかり、Rakuten Turbo、

楽天でんき)の利用拡大を牽引する人材を募集します。

‧社外パートナーおよびグループ内事業との協業推進

‧新規販路の開拓

‧シナジー創出施策の立案、実行

■組織体制:

シナジー推進課:3名(20〜40代)

■部署‧サービスについて:

シナジー推進課は、家庭内インフラ事業の横断組織として事業シナジーを高める組織です。

商材のクロスユース向上および楽天エコシステム協業によるドメインの売上、収益向上をミッションとして、データ分析から施策企画立案と実行、楽

天グループ内事業に対するアライアンス営業を担っています。

ホームルーターの「Rakuten Turbo」、光回線の「楽天ひかり」ともに、楽天グループのビッグデータを活用し様々な施策検討、実施できます。

また通信事業者だからこそできる、機能強化(例えばAI活用など)によるサービス拡張が可能です。

特に「Rakuten Turbo」は楽天モバイルネットワークを使った新サービスとして2023年よりサービス開始し、モバイル通信技術の革新によりネットワ

ーク品質が向上していく中での次世代家庭内インフラとして年々市場拡大中です。

また、「楽天でんき」は楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスを提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお

得な体験をお届けし、新電力No.1を目指しサービスの拡大を推進しています。

サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電

気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。

‧アライアンス営業またはパートナーセールス経験3年以上

‧英語力

‧BtoC事業に関するご経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:283,000円〜398,000円

月額(基本給):214,937円〜302,278円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜95,722円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり