【東京本社】海外子会社の管理担当マネージャー(財務‧経理‧資金管理‧M&Aなど)◇海外駐在可能性有

【東証プライム上場∕グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙メーカー∕アメリカ‧オセアニア‧東南アジア等へ赴任予定】

■業務内容:

海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務(財務‧経

理‧資金管理、プロジェクトの採算計算など)や特命案件(M&A等)をお任せします。

入社後(数か月〜数年間)は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願

いさせていただきます。

どの地域‧国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。(アメリカ、オセアニア、東南アジア等)

■求める人像:

‧文化圏の異なる相手と協働して事業の課題を把握し、解決策を検討‧提案、関係者と連携しながらチームとしてそれを実行できる方

‧論理的な思考を持ち、不明な点については自ら調査解明する積極性を持った方

■歓迎条件:

‧海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること

‧専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること

‧英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと

‧工場での製造原価業務経験を有していること。

■キャリアパス:

‧入社後は本社にて海外事業管理業務に携わっていただきます。本社視点での管理業務に精通していただいた段階で、海外グループ子会社へ赴任いた

だき、ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます。

■働き方:

‧相手国と時差がある仕事であるため、勤務時間は柔軟に組み立てていただくことができます。

※洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙‧ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入

れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオ

マス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。

■必須条件:

‧入社から一定期間経過後(数か月〜数年間)に海外勤務のできる方

‧ビジネス英語スキル必須。英語での会議、メールのやり取りなどができること。(目安:TOEICスコア730点以上)

‧日本語が、読み‧書き‧会話ともにネイティブレベルであること。

‧事業会社で計数管理業務(財務‧経理‧資金管理等の業務)経験を有していること。

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:294,500円〜544,300円

月額(基本給):294,500円〜544,300円

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(10月)

≪モデル年収≫早出残業代や家族手当等はここには含まれず別途支給されます。

‧30歳:基本給294,500円、年収500万円〜

‧35歳:基本給359,000円、年収615万円〜

‧40歳:基本給495,300円、年収800万円〜

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間有給休暇:7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

通勤手当:有 全額支給(月上限31,600円)

住宅手当:有 ※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)

厚生年金基金:有 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)

退職金制度:有 退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接(オンライン) → 二次面接(オンライン) → オンライン適性検査&最終面接(対面)

面接回数: 3回

筆記試験: あり