【西新橋】M&A推進◆AI‧RPA×プライム上場G|3年間で30件70億の戦略投資|経営直下で裁量大

年収700〜1400万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

オープン株式会社

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募集要項

企業名オープン株式会社
職種M&A・提携
想定年収年収700〜1400万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
年間休日124日

仕事内容

【経営企画直下で裁量大|戦略M&A一気通貫|非連続成長を担う責任者】

\おすすめポイント∕

★経営企画室直下で、全社戦略と直結したM&Aを主導できるポジション。

★ソーシングからDD、PMIまで内製で担い、実践的なM&A力を磨ける。

★将来はチームリーダーや戦略投資責任者として経営に深く関与可能。

■概要

本ポジションは、東証プライム上場グループの経営企画室直下で、戦略M&Aを専任で推進する責任者ポジションです。

RPA‧AI‧BPOなど複数事業を展開する当社において、成長戦略に基づいたM&Aの企画から実行、PMIまでを一気通貫で担当いただきます。

単なる案件実行に留まらず、投資テーマ設計や意思決定支援を通じて、全社の非連続的成長をリードする役割です。

■業務詳細

‧全社成長戦略に基づくM&A方針の立案および案件ソーシング。

‧FA、士業、直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索。

‧初期DD、バリュエーション、スキーム設計の実施。

‧経営陣向け意思決定資料の作成、社内稟議対応。

‧法務、財務と連携した契約交渉およびクロージング。

‧PMI計画の策定と実行支援、統合後の事業成長推進。

■組織構成

M&Aチームは経営企画室直下に設置され、少数精鋭で運営されています。

事業責任者やグループ会社と密に連携しながら、意思決定スピードと裁量の大きさを両立した体制です。今後の案件増加に向け、体制強化を進めてい

ます。

■働き方

完全週休2日制(土日祝)で、基本は出社勤務です。

チームや業務状況に応じて、早出‧遅出‧中抜けなど柔軟な調整が可能です。

責任ある立場ながら、メリハリを持って働ける環境です。

■当社について

オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションに、RPA‧AIを軸としたSaaS‧BPO事業を展開する東証プライム上場企業です

。

安定した経営基盤を持ちながらも、組織や事業は成長途上にあり、M&Aを通じた事業拡大と多角化に本気で取り組んでいます。

応募資格・必須要件

\下記いずれか必須∕

■法人営業経験(目安1年以上)

■M&Aに対する高い興味関心

歓迎する経験・スキル

□M&Aのソーシング〜DD〜クロージングまでの経験

□M&Aに関する実務経験(FA、FAS、戦略コンサル、または事業会社での経験)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:736万円〜1448万円

月給:347,000円〜528,000円

月額(基本給):275,000円〜403,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、72,000円〜125,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇3日(7〜9月)

■年末年始休暇(12/29〜1/3)

■創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休など

■有給休暇...入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 固定通勤費等

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度あり

選考について

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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