【本社】経営企画(管理職※マネジメント経験不問)◇M&A、子会社管理等/青果流通企業/年休124日

【M&A、子会社管理、デューデリジェンスのご経験をお持ちの方∕フルーツ流通における業界トップクラス企業】

■職務内容:

会社全体の成長戦略および中長期ビジョンの実現に向け、資本政策‧M&A‧投資をリードする経営中枢機能を担う管理職ポジションです。経営陣と密

に連携しながら、戦略立案から実行まで一気通貫で推進いただきます。

管理職での採用ですが、メンバーマネジメントのご経験は不問です。

■業務詳細:

1. 資本政策の立案‧実行

‧中長期経営戦略および事業ポートフォリオを踏まえた資本政策の企画‧推進

‧エクイティファイナンス(増資等)の実行リード

‧投資家‧金融機関との折衝およびリレーションマネジメント

‧バリュエーション分析および経営陣への提案資料作成

‧スキーム設計、契約交渉、クロージングまでのプロジェクト推進

2. M&A‧アライアンスの推進

‧成長戦略に基づくM&A‧業務提携の企画および実行

‧ターゲット選定、案件ソーシング、外部パートナーとの連携

‧事業シナジーおよび企業価値評価の実施

‧デューデリジェンスの統括および投資判断の支援

‧PMI(統合プロセス)の設計‧推進(事業側との連携含む)

3. グループ会社の経営管理

‧子会社‧関連会社の事業計画‧KPI管理およびモニタリング

‧経営課題の特定および改善施策の立案‧実行支援

‧投資先の企業価値向上に向けた経営支援

‧追加投資‧再編‧売却等の戦略立案および実行

‧グループ横断でのシナジー創出の推進

4. 新規事業‧戦略企画

‧市場‧競合分析に基づく事業機会の特定

‧事業戦略および事業計画の策定

‧アライアンスやJV設立などの事業スキーム設計

‧新規事業の立ち上げおよび事業化推進(事業部門との連携)

■組織構成:

2名(部長、メンバー1名)

■当社について:

当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを

、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食‧学校給食で使われる食材など、私たちの

日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。

‧M&A、子会社管理、デューデリジェンスのご経験をお持ちの方

‧財務諸表の知識、予算管理の知見のある方

※管理職での採用ですが、メンバーマネジメントのご経験は不問です。

‧事業計画策定等ができる経理‧財務実務経験や、会計‧税務の知識をお持ちの方

‧上場企業もしくはIPO準備企業にて経理‧経営企画などいずれかの部門で業務経験がある方。

大学卒業以上

想定年収:538万円〜889万円

月給:336,500円〜556,150円

月額(基本給):336,500円〜556,150円

※上記年収には、賞与(4ヶ月)を含む。(管理職採用のため残業代の支給はなし)

■昇給:年1回(4月) ※7月以降入社者は対象外。

■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては支給なし及び按分支給。

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(初年度最大14日付与)、慶弔休暇等

※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

通勤手当:有 非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤時に借上社宅有り。

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Webテスト→2次面接→内定

※面接回数は変動します。

※一次面接通過後、web適性検査があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり