【東京】経営企画(M&A戦略‧ソーシング‧全社PMIリード)◆グロース上場∕AI×製造業DXを推進

M&A戦略立案∕ソーシング‧投資仮説構築∕PMI推進∕経営企画マネージャー∕東証グロース上場∕AI×製造業DX∕売上高急成長∕大手企業取引多数

∕経営陣直下で企業価値向上を牽引

◆業務内容

本ポジションでは、経営企画部のマネージャーとして、M&Aを活用した成長戦略の推進を担っていただきます。経営陣およびM&Aリーダーと連携しな

がら、M&A戦略の立案、候補企業のソーシング、案件推進、PMI(Post Merger Integration)まで一貫して携わり、事業成長およびグループ全体の企

業価値向上を推進いただきます。

また、プレイングマネージャーとして自ら案件を推進しながら、社内外の関係者を巻き込み、M&Aを通じた事業成長の実現をリードしていただくポジ

ションです。

◆主な業務内容

◎M&A戦略‧ソーシング

‧中長期成長戦略に基づくM&A戦略の具体化および実行計画の策定

‧製造業、AI、画像処理、ロボティクス、ソフトウェア領域における市場分析および投資テーマの立案

‧買収候補企業の選定およびソーシング活動の推進

‧仲介会社、金融機関、VC、PEファンド等とのリレーション構築

‧投資仮説およびシナジー仮説の構築

‧初期的な案件評価および投資判断支援

◎M&Aプロジェクト推進

‧M&Aリーダーと連携した案件推進およびプロジェクトマネジメント

‧ビジネス‧財務デューデリジェンスの推進支援

‧外部アドバイザー(FAS、監査法人、弁護士等)との連携

‧投資判断に向けた分析資料およびレポート作成

‧案件進行管理および経営会議資料作成

※価格交渉および契約条件交渉はM&Aリーダーが担当

◎PMI(統合推進)

‧PMI全体計画の策定および実行推進

‧組織‧業務‧システム統合の企画および推進

‧グループ会社の経営管理体制構築

‧KPI設計およびモニタリング体制の整備

‧シナジー創出施策の企画‧推進

‧PMIプロジェクト全体の推進および進捗管理

‧経営陣および事業責任者と連携した統合後の成長支援

◎経営企画業務

‧中期経営計画の策定支援

‧全社横断プロジェクトの企画および推進

‧事業モニタリングおよび経営分析

‧経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

■必須条件:以下いずれかの実務経験

‧戦略コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンドにおける実務経験、または事業会社における経営企画、事業開

発、M&A関連業務経験

‧中期経営計画の策定経験

‧管理会計制度の構築または改善経験

‧事業計画策定経験

‧M&A案件への関与経験

‧デューデリジェンスの進行管理経験

‧M&A案件におけるPMOまたはプロジェクト推進経験

‧製造業またはIT企業における業務経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜833,334円

月額(基本給):371,134円〜618,557円

※固定残業手当は月、45時間0分、128,866円〜214,777円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■人事評価:年2回※評価に応じて給与改定を実施

※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※場合によっては面接回数が変動する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし