【市ヶ谷】経営企画(管理職)◆東証上場∕グループ戦略からM&A‧PMIを主導∕基本土日祝休み

〜貸会議室を核にホテル‧料飲‧イベント‧BPOへ事業領域を広げるTKPグループで、経営戦略、M&A、新規事業を実行まで担う管理職募集です。〜

<こんな方におすすめ>

☆支援会社ではなく事業会社で戦略の実行結果まで追いたい方

☆M&Aの一工程にとどまらず、企業価値算定からPMIまで経験したい方

☆複数事業‧グループ会社を横断して経営に関わりたい方

■業務内容

経営企画部門の管理職として、TKPグループの将来像と成長戦略を描き、各社‧各部門と連携して実行します。資料作成や数値集計だけでなく、グル

ープ戦略、M&A、事業企画を推進するポジションです。

■具体的な業務

<グループ戦略遂行>

‧グループシナジー最大化に向けた戦略立案‧実行

‧グループ各社の事業管理、ガバナンス統制

<M&A>

‧対象企業の調査、デューデリジェンス、企業価値算定

‧契約交渉、クロージング、買収後の統合作業(PMI)

<事業企画>

‧アライアンス候補の発掘、提携交渉

‧新規事業の立ち上げ、協業先との事業推進

■ポジションの魅力

全国最大級の貸会議室‧イベントスペース網を起点に、宿泊、料飲、配信、通訳、備品、事務局代行まで扱うため、一つの市場に依存しない事業ポー

トフォリオを題材に経営判断を行えます。M&Aでは調査だけで終わらず、契約交渉とPMIまで一連のプロセスに関与。新規事業では企画書の提出にと

どまらず、提携先の開拓から立ち上げまで進めます。

■得られるキャリア

入社後は担当案件を通じて社内の事業構造と管理指標を把握。以降は複数社を横断する戦略やM&Aを主導し、経営企画責任者、事業責任者、グループ

会社経営などを目指せます。定期的なジョブローテーションにより、経営企画を軸に担当領域を広げられます。

■働く環境

本社は市ヶ谷駅近く。標準勤務時間は9時〜18時、年間休日120日、月9日休みで基本的に土日祝休みです。年収606万〜816万円、昇給昇格‧賞与は各

年2回です。

■企業について

TKPは、遊休不動産を借り上げて会議室や宴会場として再生し、法人へ提供する「空間再生流通」を展開。2005年の創業以来、フレキシブルスペース

を基盤にホテル、イベント、料飲、ブライダルへ事業を拡大しています

■必須条件:※いずれかの業務に従事された方

‧グループ会社管理

‧M&A

‧事業企画

‧経営企画

想定年収:606万円〜816万円

月給:440,000円〜590,000円

月額(基本給):390,000円〜540,000円

その他固定手当/月:50,000円

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回

‧管理職手当:50,000円

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日 ※基本的には土日祝休み

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり