【京橋】さとふる∕アライアンス戦略企画◆大手企業とのアライアンスを推進できる◆ソフトバンクG

〜地方活性化×IT∕ふるさと納税の活用で地方活性化を実現∕5年で売り上げも2.5倍と成長中〜

■業務内容:

‧「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価

値を創出するポジションです。

‧提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案‧交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。

‧提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。提携候補企業からのお問い合わせをきっかけとするケースに加え、自ら提携先を発掘し

、協業機会を創出するケースもあります。

‧経営層や事業責任者と連携しながら、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業成長につながるプロジェクトを推進していただきます。

■業務詳細:

‧提携候補企業の調査‧開拓

‧協業スキームや事業企画の立案

‧提携先への提案および条件交渉

‧社内関係部門との調整およびプロジェクト推進

‧経営層‧事業責任者への提案および意思決定支援

■プロジェクト実績事例:

‧LINEヤフー株式会社との連携「Yahoo!ふるさと納税」

‧株式会社ゴルフダイジェスト‧オンラインとの連携「GDOゴルフプレークーポン」

‧株式会社パン‧パシフィック‧インターナショナルホールディングスとの連携「ドンキふるさとクーポン」

‧株式会社リクルートとの連携「じゃらんふるさと納税クーポン」

※このほかにも複数のアライアンス案件が進行しており、新たな事業機会の創出に継続的に取り組んでいます。

■このポジションの魅力:

‧大手企業とのアライアンスを推進できる

‧自ら協業機会を生み出せる

‧企画の自由度が高い

‧提携の企画から実現まで携われる

‧経営層に近い距離で事業成長に関われる

■組織について:

‧アライアンス推進室に配属予定です。

└室長1名∕マネージャー1名∕メンバー1名

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方

‧アライアンス推進や業務提携の経験

‧経営層との折衝経験

‧新規事業開発または事業開発(BizDev)の経験

‧部門横断プロジェクトの推進経験

‧加えて、以下の経験‧スキルをお持ちの方

└社内外の関係者との折衝経験

└提案力およびプロジェクト推進力

※上記に関連する営業企画、経営企画‧経営管理、事業開発(BizDev)、マーケティング、法人営業などのご経験をお持ちの方

は歓迎します。

高等専門学校卒業以上

想定年収:900万円〜1300万円

月給:590,000円〜850,000円

月額(基本給):590,000円〜850,000円

※当社規定による(年齢‧経験‧前職給与等を考慮)

■昇給:年1回

■賞与:年2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

時間外労働:無

■残業:平均25.75時間程度/月 ※2025年度実績

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年間休日122〜126日(年度によって変動有り)

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、

育児休業、介護休業等

通勤手当:有 会社規程に基づき支給 ※片道2500円∕日

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー(予定):

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし