Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
社名非公開(応募後にお伝えします)
LTLファーマ株式会社
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| 企業名 | LTLファーマ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | M&A・提携 |
| 想定年収 | 年収1000〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル13F |
| 年間休日 | 123日 |
【長期収載医薬品に特化した成長企業∕経営企画とPMIの中核を担い事業拡大に貢献∕裁量大きくフレキシブルな働き方が可能】
■業務概要
当社の経営企画‧PMIマネージャーとして、全社戦略の立案‧実行や管理会計、M&A後の統合プロジェクト推進、投資管理など、経営に直結する幅広
い業務を担います。経営層と直接意見交換しながら、迅速かつ柔軟な意思決定をリードし、事業拡大や企業価値向上に貢献いただきます。
■業務詳細
‧全社および製品ごとの年度予算の策定、中期経営計画の立案‧ローリング支援
‧月次でのP/Lやキャッシュフローの予実分析、乖離要因特定とアクションプランの作成
‧経営層向けダッシュボードの設計や経営会議資料の作成
‧M&A後のPMI(統合計画、100日プラン等)の策定‧進捗管理
‧外部アドバイザーとの調整、財務デューデリジェンスや経営報告
‧薬事‧SCM‧営業など社内複数部門を巻き込んだプロジェクトリード、オペレーション移行時の課題解決
■扱うサービス
長期収載医薬品の製造‧販売事業およびM&Aを通じた事業拡大や統合推進を主導します。
■組織構成
少数精鋭体制で、フラットな組織環境。経営層との距離が近く意思決定も迅速です。
■業務の魅力
裁量が大きく、経営意思決定に直接関与できます。PMIや事業統合の専門性を高め、市場価値向上が可能です。
■教育体制
OJT中心で、実務を通じて着実なスキルアップができます。成長意欲を重視したサポート体制を用意。
■就業環境
フレックスタイム制‧リモートワークも相談可。土日祝休み、年間休日123日で柔軟な働き方が叶います。
■企業の特徴/魅力
長期収載医薬品の安定供給とM&Aを軸に事業拡大を続ける成長フェーズ企業で、社会的にも意義のあるミッションに関われます。
‧複数のステークホルダーが関与するプロジェクトをオーナーシップを持って完遂した経験
‧P/L, B/S, C/Fの三表を理解し、管理会計的な視点で事業分析ができる能力
‧戦略コンサル、FAS、経営企画部、FP&A等での実務経験
‧ヘルスケア‧製薬業界や規制産業での業務経験
‧事業会社での経営企画、財務企画経験
‧ビジネスレベルの英語力、高いExcel/PowerPointスキル
大学卒業以上
想定年収:1024万円〜1536万円
月額:682,666円〜1,024,000円
年額(基本給):8,192,000円〜12,288,000円
年俸にはインセンティブ(2,048,000〜3,072,000円)が含まれます。会社業績と個人評価により支給されます。
<インセンティブの補足>
会社業績(EBITDAベース)が100%達成され且つ、個人評価で平均値(B)が達成された際に3.0箇月分のインセンティブとなります
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇、夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:‧現場でのOJTになります
‧業務に必要な資格取得の補助があります。
書類選考→一次面接(代表取締役、社長室‧経営戦略部長)→二次面接(弊社株主であるファンド)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
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