【大手町本社】経営企画部(投資‧財務戦略策定∕M&Aや投融資案件の支援など)◆在宅勤務可

<2050年、2030年ビジョン実現に向けた中長期計画の策定∕投資‧M&Aまたは経営戦略や財務会計のご経験をお持ちの方へ∕年間休日124日∕リモー

トワーク可>

◆業務内容

ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。

‧投資‧財務戦略∕計画の策定‧推進

‧投資計画作成‧実績管理

‧各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援

‧投融資審議(決裁権限‧投融資ルールの運用)

‧関係会社管理

◆組織ミッション

2050年、2030年ビジョン実現のため、経営陣‧各部室と連携し、中長期かつ全社的な視点から、戦略策定‧実行の意思決定を牽引し、持続的に企業

価値を向上させる

‧全社経営戦略の推進(GRIT/GROWTH/CNX)

‧経営陣の意思決定‧実行を支える企画‧調整機能の発揮

◆組織構成

‧配属部署には43名が在籍

‧30代〜40代が多い職場です(男女比は6:4)

◆キャリアパス

中長期的には、複数事業部に跨るプロジェクト案件のリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、企画‧開発業務や、コー

ポレート部門におけるリーダーとしての活躍を考えています

◆特徴‧魅力

中期経営計画の策定‧推進、既存事業の収益力強化および事業構造改革に関わるプロジェクト検討支援等を通じて、当社事業全般のビジネスモデルへ

の理解を深めて頂きながら、経営陣との議論を通じて、視野の広がり、先見性、取り組みを牽引するリーダーシップを醸成できます。

■必須条件:<業界未経験歓迎>

以下いずれかの実務経験が3年以上

‧事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等における投資∕M&A業務(財務会計、事業分析、株主や外部専門家との折

衝、PMI等)

‧財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用した事業構築又は事業構造改革業務

大学卒業以上

想定年収:620万円〜950万円

月給:360,000円〜530,000円

月額(基本給):360,000円〜530,000円

※ご経験‧年齢‧能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:平均約30時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

創業記念日、年末年始、年間有給休暇:15〜21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 16,000円〜50,000円まで規程により支給

家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮 又は 社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成

研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

‧1次選考:部門役職者2名程度

‧2次選考:部門部長(または次長)、人事部長(または次長)、人事部役職者

※1次面接前に適性検査(性格のみ)受検と出光指定のアンケートへ回答を依頼いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり