【六本木】事業企画‧開発∕医科診療所向けDX事業◆プロダクト戦略立案と実行‧アライアンス推進など

年収800〜1500万円 東京都港区 正社員

株式会社メドレー

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募集要項

企業名株式会社メドレー
職種M&A・提携
想定年収年収800〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
年間休日120日

仕事内容

〜「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中〜

■業務内容:

医科診療所向けDX事業の成長を牽引する事業企画∕事業開発担当として、経営層直下で事業の立ち上げやグロースを推進いただきます。

これまでのご経験‧スキル‧志向に応じて最適なミッションをアサインします。

■ミッション例:

〇新規事業‧プロダクト戦略立案と実行

‧AIプロダクトの企画‧拡大戦略策定:医療現場のペインを解消する次世代AIソリューションの企画、Go-To-Market戦略の設計と実行。

‧新規事業‧サービス立ち上げ:医療機関や患者様への提供価値を最大化する新規事業の企画、事業計画策定、立ち上げ、およびP/L責任を伴うグロ

ース推進

‧アライアンス戦略に基づく共同プロダクト開発:テック企業や医療‧ヘルスケア企業との連携による、革新的な共同ソリューションの企画‧開発推

進。

〇事業開発‧アライアンス推進

‧パートナー企業との戦略的アライアンス推進:大手ITベンダー、製薬企業、医療系サービス企業などとの提携戦略立案、交渉、実行リード

‧チャネル開拓‧事業提携の推進:当社のDXソリューションを届けるための新たな販売チャネルや提携モデルの設計、実行、KPI管理

■募集背景:

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療機関を横断したプラットフォーム構築に取り組む医療IT企業です。

日本の医療DX市場は、人件費比率が高くデジタル化が遅れていたがゆえに、今、政策の強力な追い風と「AIによる代替余地」という計り知れないビジ

ネスチャンスを迎え、急拡大しています。

私たちは、この市場において、従来の局所的なB2Bソリューションを超え、患者‧生活者向けアプリも展開することで、患者情報と医療機関がシーム

レスに連携できる「患者とつながる医療プラットフォーム」の確立を進めています。

応募資格・必須要件

‧事業責任者やプロジェクトマネージャー、もしくは事業企画‧事業開発担当として事業を運営した経験

‧事業戦略‧P∕L‧KPIの策定とアクションへの落とし込みを担当した経験

‧経営層やCxOレベルとの折衝‧コミュニケーション能力

歓迎する経験・スキル

‧IT∕SaaS業界、医療‧ヘルスケア業界、メガベンチャーでの勤務経験

‧事業部長、新規事業立ち上げ、M&A経験

‧AIを活用したプロダクトの企画‧ローンチ‧グロース経験

給与

想定年収:800万円〜1500万円

月給:667,000円〜1,250,000円

月額(基本給):482,000円〜904,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、185,000円〜346,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給‧賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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