Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
社名非公開(応募後にお伝えします)
伯東株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 伯東株式会社 |
|---|---|
| 職種 | M&A・提携 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-8910 東京都新宿区新宿1-1-13 |
| 年間休日 | 123日 |
【売上規模約1,812億円∕半導体製造装置など最先端産業を支える事業を多角的に展開∕エレクトロニクス商社×ケミカルメーカーの両軸で業績安定
∕在宅可∕残業10H】
■仕事内容
経営層や事業部門、外部アドバイザー(金融機関‧証券会社‧コンサルティングファーム等)と連携しながら、M&Aおよび資本業務提携プロジェクト
の推進を担っていただきます。
‧伯東グループおよび各事業の理解
‧上長とのOJTによるM&Aプロセス習得
‧外部アドバイザー持ち込み案件の検討
‧ロングリスト‧ショートリスト作成
‧シナジー検討
‧各種会議体向け資料作成
将来的には、クロスボーダー含めたソーシング、デューデリデンス、クロージングまでの一連のM&A対応推進、資本業務提携案件推進、クロスボーダ
ー案件対応、経営陣向け提案‧報告、事業投資および新規事業検討なども段階的にお任せします。
■募集背景
当社は2030年ビジョン実現に向け、電子部品事業、電子‧電気機器事業、ケミカル事業を中心とした事業成長を加速しています。その成長戦略の一つ
として、M&Aおよび資本業務提携による非連続の成長を掲げております。
2023年に新設された事業企画室では、インオーガニック成長を強化できる体制構築を進めています。単なる人員補充ではなく、社内にない視点や新た
な発想を取り入れるための増員採用となります。
■組織構成
事業企画室には管掌役員含め計3名が所属しています。2023年発足の比較的新しい組織であり、業務プロセスや運営体制も現在進化の途中にあります
。
そのため、整った環境で業務を行うというよりも、自ら考えながら組織づくりにも関与いただけるフェーズです。
■当ポジションの魅力
‧経営に近い立場で事業成長を推進できる
‧ M&A未経験からチャレンジ可能
‧ 新しい組織を創るフェーズ
‧ 一気通貫で案件に関われる
■必須要件 《業界‧職種未経験歓迎》
‧M&A、資本業務提携、事業投資などの業務に強い興味‧関心を有する方
会計‧財務に関する知識、契約書のレビューや社内外との調整経験
社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトや業務を推進した経験を有する方
経営企画室‧事業企画室に所属されていた方
大学卒業以上
想定年収:530万円〜800万円
月給:300,000円〜500,000円
月額(基本給):300,000円〜500,000円
■ご経験やスキルに応じて記載年収より前後する可能性がございます。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(取得率81.3%※2024年3月時点)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転勤時に借り上げ社宅適用
退職金制度:有 会社規定に基づき支給
定年:62歳
教育制度/資格補助:社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数
あります。OJTが中心となりますが、階層別研修‧職種別研修‧語学研修制度があります。
■選考フロー
書類選考→適性検査(GPS)→1次面接(現場)→最終面接(役員)→内定
※選考の間に選考追加や面談を実施する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
社名非公開(応募後にお伝えします)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【経営層直下】M&A‧投資ファンド事業責任者候補◆年約140%成長‧上場総合コンサルファーム◆
INTLOOP株式会社
社長室事業推進(PMI∕投資先経営候補)◆グロース上場◆「英語×コーチング」のパイオニア
株式会社プログリット
社名非公開(応募後にお伝えします)