Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社中央都市管理
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社中央都市管理 |
|---|---|
| 職種 | M&A・提携 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-35西新宿三晃ビル3F |
| 年間休日 | 122日 |
【総売上100億円を目指す多業種グループの経営管理∕M&A後の現場管理‧数値可視化‧経営推進に挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社がM&Aにより取得した多様な業種の企業に対し、経営管理‧数値の可視化‧各種報告‧現場改善などを幅広く担当します。本社から取得済み企業
へ出向し、経営状況の把握や本社への数値報告、現場業務の実態確認と経営改善提案を行います。将来的にはM&A案件の取得活動にも同行し、最終的
には単独でM&A取得業務も担うことが期待される重要な役割です。
■業務詳細
‧M&A後にて取得した企業へ出向、経営数値(財務‧人事等)の可視化と分析
‧各社の財政状況を把握し、月次‧四半期ごとの数値を本社へ報告
‧現場での業務プロセスや人事体制の把握、課題抽出と改善提案の実施
‧取得済み企業の経営管理‧売上報告や利益体質の強化を目指した提案活動
‧M&A仲介会社との同行によるM&Aプロセスの学習、将来的な取得業務の独立担当
‧人事関連業務(労務管理‧組織体制強化等)の担当
■扱うサービス
M&A後の経営管理、グループ全体の業務改善、数値可視化のためのシステム等。
■業務の魅力
多様な業種‧規模の現場を横断的に管理‧改善でき、経営のダイナミズムを体感できます。現場に根差した改善提案を通じて、グループ全体の成長を
実現する重要な役割です。
■教育体制
入社後は先輩社員のOJT同行を中心に、現場での実践を通じて業務全体を段階的に習得できます。未経験からでもしっかり成長できるサポート体制で
す。
■想定されるキャリアパス
経営管理やM&A取得のノウハウを身につけ、将来的にはグループ全体の経営人材への成長が見込めます。多業種の経営経験を積むことで、経営人材と
しての市場価値も高まります。
■当社の魅力
現在弊社グループで14社11事業を運営しております。今後M&Aを通じて更なる成長を目指しております。
■必須条件:以下いずれかに該当する方
‧銀行での融資経験
‧建築‧不動産領域の法人営業経験
‧監査法人での業務経験
‧M&Aのアドバイザリー経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:357,142円〜571,428円
月額(基本給):357,142円〜571,428円
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(7月と12月∕年2回)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季‧年末年始、慶弔休暇、有給休暇
案件により休日出勤の可能性もありますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■OJT
■資格手当(宅建2万円∕月)
書類選考→面接→条件面談
※面接回数は変動する可能性があります
※面接官は人事担当者および社長の予定です。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
社名非公開(応募後にお伝えします)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【経営層直下】M&A‧投資ファンド事業責任者候補◆年約140%成長‧上場総合コンサルファーム◆
INTLOOP株式会社
社長室事業推進(PMI∕投資先経営候補)◆グロース上場◆「英語×コーチング」のパイオニア
株式会社プログリット
社名非公開(応募後にお伝えします)