【西新橋∕未経験歓迎】M&A推進担当◆ソーシングから案件創出まで◆RPAが強みの上場G

〜テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業∕土日祝休み〜

■業務内容:

候補企業のソーシングから案件化までを中心に担当します。案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わり、事業会社な

らではのM&A実務を幅広く経験できます。

‧買収候補企業のリサーチ‧ソーシング

‧テレアポや紹介等による新規開拓

‧経営者との商談‧関係構築

‧案件化に向けた社内外調整

‧企業分析、資料作成

‧DD、契約交渉、PMI支援

‧AIを活用した業務改善

■対象例:

‧RPA‧BPO‧SIer 等の業務効率化領域

‧広告代理店‧ASP 等のマーケティング支援領域

‧労務‧経理代行等のバックオフィス支援領域

■本ポジションの魅力:

‧経営戦略の中核を担うM&A業務

‧経営陣と近い距離で意思決定に携われる

‧ソーシングからPMIまで一連の経験を積める

‧将来的にマネージャーを目指せる

■身に付くスキル:

ソーシング力、経営者折衝力、企業分析、財務‧会計知識、デューデリジェンス、契約交渉、PMI、プロジェクト推進力など。

■募集背景:

経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角

化をリードしています。

事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件‧70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製

化を進めています。

今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。

案件数の増加に伴い、マネージャーと連携しながら新たな案件を創出し、事業成長を支えるプレイヤーを募集します。ソーシング活動を重視しており

、自ら行動し案件を生み出せる方を求めています。

■当社について:

オープングループ株式会社は、RPA‧AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。

「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。

上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業‧組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。

<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件:以下いずれかに該当する方

‧法人営業またはM&A関連経験

‧新規開拓営業で成果を上げた経験

‧高い行動量を継続できる方

‧FA‧仲介会社経験

‧事業会社M&A経験

‧テレアポを数百件単位で行った経験

‧財務‧会計知識

想定年収:501万円〜736万円

月給:380,000円〜555,000円

月額(基本給):221,000円〜331,000円

その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、99,000円〜144,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記「その他固定手当」詳細:住宅手当30,000〜50,000円+ワークスタイル手当30,000円

■年収に成績賞与標準額(2回∕年)を含む

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※チームにより、早出‧遅出‧中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休 など

通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当月3万円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:■プロジェクト書籍購入制度

■オンライン研修制度 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし