【静岡∕浜松市】経営管理∕戦略立案∕M&A業務◆一部在宅勤務可∕年休120日∕キャリアアップ◎

〜年休120日∕株主総会等の管理運営サポートも携わる∕家族手当や住宅手当など福利厚生◎∕遠鉄グループ全体の戦略立案を担当∕将来的にはグル

ープの牽引ポジションへキャリアアップ〜

■業務内容:

‧遠鉄グループが長期にわたり発展できるよう全体最適の視点からシナジー‧ノウハウ‧資産等の共有‧活用を推進し、グループ会社の各種経営課題

に対して、全体最適の視点も交え、課題解決や今後の戦略立案をご担当いただきます。

‧グループ各社も含めた経営トップ層と経営会議運営や経営計画策定業務を通じてコミュニケーションを取りつつ、合意形成や意思決定を円滑に実行

いただきます。

■業務詳細:

‧グループ各社の経営計画策定支援、および株主総会‧取締役会等の管理運営サポート

‧グループ全体の財務‧資産‧広報‧各種規程‧基準等の全体最適化及び必要な各種施策の立案‧実行

‧新規事業、M&A、経営トップ層からの課題に対する施策や戦略の立案と実行

■当社について:

遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。

これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。

■必須条件:

‧普通免許(AT限定可)

以下のいずれかの業務経験をお持ちの方

‧経営企画部門

‧総務‧経理‧人事等の管理部門

‧事業開発部門

■歓迎条件:下記いずれかの経験、知識、資格をお持ちの方

‧財務会計

‧人事労務

‧会社法等の法律知識

‧マーケティング知識

‧IT関連知識

‧データ分析スキル

大学卒業以上

想定年収:440万円〜700万円

月給:282,000円〜408,000円

月額(基本給):282,000円〜408,000円

■賞与:年2回支給(6月‧12月)※支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW、夏季、年末年始休暇

■有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)

家族手当:有 子1人につき15,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険完備

退職金制度:有 3年以上在籍の方のみ対象

定年:60歳 再雇用制度(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:書類選考⇒面接2〜3回(目安)⇒内定

■筆記試験:有、その他(適性検査)

面接回数: 3回

筆記試験: あり