【東京都北区】事業承継後の医療法人の経営管理‧経営改善◇M&A後の運営支援∕年間休日120日

□■わずか4年でグループ売上305億円まで拡大∕2020年に病院経営支援‧運営事業へ参入した急成長ベンチャー∕社会貢献性◎■□

■業務内容:

本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。

オペレーションの仕事では、 M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理∕経営改善を行っていただきます。

■具体的には:

◇収益改善(診療報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)

◇費用削減(業者の変更や価格交渉、委託業者の内製化等)

◇組織運営(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場業務改善 等)

◇環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持 等)

◇行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)

◇資金管理(PL‧BS‧CFから業績把握、資金繰りの把握、金融機関対応 等)

◇新規事業(2025年12月スタートの訪問診療の拡大)

■グループビジョン:

私たちはヘルスケア業界全体の発展に貢献するために、次世代型の病院‧介護施設の運営に取り組んでいます。病院や介護施設を運営する医療法人の

ほとんどは中小規模であり、経営環境の厳しさが年々増していることから、一法人だけで事業を存続させ、また発展させることが非常に難しくなって

います。ヘルスケアアクセラレーターグループでは、地域医療を守るという使命感を持つ医療法人を、M&Aを通じて仲間として集め、グループシナジ

ーを活かして経営力の向上を図ります。一法人だけでなく患者様、利用者様、地域社会、日本、そして世界に対して、ヘルスケア領域の新しい価値を

創造することをミッションとしています。同時に、収益をしっかりと上げ、その収益を現場で働く職員の方々に配分することで、医療‧介護従事者が

輝ける未来をつくることも目指しています。

‧普通自動車免許第一種(AT限定可)をお持ちの方

‧いずれか1つ以上

医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等)

医療系コンサル経験3年以上

戦略系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり)

人事系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり)

財務系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり)

‧精神科病院の勤務経験 3年以上

‧在宅医療クリニックまたは病院の勤務経験 3年以上

想定年収:600万円〜1200万円

月額:500,000円〜1,000,000円

年額(基本給):4,401,600円〜9,064,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、133,200円〜244,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■インセンティブ:年1回(業績連動)

■更改(不定期)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※担当施設に応じて柔軟に対応します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※担当施設に応じて柔軟に対応

■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(3日間)、慶弔休暇

■出産‧育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 実費支給

住宅手当:有

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 全国転勤または全国出張の対象者のみ

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■書類選考→面接4回→内定

※1次面接は会社説明がメインのカジュアルな面談となります。

※上記フローは状況により変わることもございます。

面接回数: 4回

筆記試験: なし