コーポレート∕経営企画(M&A∕PMI担当)◆M&A‧業務提携の企画および実行など◆フレックス

年収1000〜1800万円 東京都港区 正社員

クラシル株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名クラシル株式会社
職種M&A・提携
想定年収年収1000〜1800万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
年間休日120日

仕事内容

〜M&Aのサーチから事業の立ち上げ‧PMI、業績向上まで一気通貫で携わる∕AI起点の投資や事業統合をリード∕フレックス〜

◆所属組織

経営企画本部 経営企画部に所属いただきます。

‧投資銀行やメガベンチャー出身など豊富な経験を持つメンバーが在籍しています。

‧チームではAIを「チームの一員」として扱い、リサーチやデータ分析等に組み込むことで、より質の高い意思決定に時間を割ける体制を志向してい

ます。

◆業務内容

経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。

1. M&A‧業務提携の企画および実行

投資テーマ設定、ターゲット選定からデューデリジェンス、契約交渉などの一連の実行。AIを活用したディールソーシングやDDの高速化も推進いただ

きます。

2. PMIの推進および事業部連携

買収後の統合計画(100日プラン)策定‧実行。買収先の業務をAIで再設計することでの業績改善や、当社のAI OS事業とのシナジー創出を主導します

。

3. 市場調査‧競合分析

AIを活用して広く高速に一次情報を収集し、精度とスピードを両立させたリサーチを実行します。

4. AIを活用した経営企画業務の高度化

定型業務の自動化や、全社データとAIを組み合わせた意思決定支援の高度化を牽引していただきます。

◆このポジションの魅力

‧M&Aのサーチから事業の立ち上げ‧PMI、業績向上まで一気通貫で携わることができます。

‧自社でAIプロダクト(AI OS)を展開する環境下で、AI起点の投資や事業統合をリードできます。

‧CEO / CFOと近い距離で、AIを前提とした経営の型づくりに関与できます。

‧「M&A / PMI」×「AI活用」という、今後の市場価値が極めて高い希少な経験が積めます。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記のいずれかをお持ちであること

‧コンサルティングファームでの経営‧事業戦略プロジェクト経験

‧PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験

‧事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験

給与

想定年収:1000万円〜1800万円

月給:695,000円〜1,153,847円

月額(基本給):514,219円〜853,714円

※固定残業手当は月、45時間0分、180,781円〜300,133円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

※毎月25日支給

※年2回の賞与‧昇給機会(会社業績‧個人評価に連動)

※上記は非管理監督者の場合の給与内訳。管理監督者の場合は「基本給695,000円〜1,153,847円」となり、残業代なし。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業:開発職12h∕月、全社平均17h∕月

勤務時間モニタリング導入済

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産

後休業、育児休業、子の看護休暇、出産立会休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限:月4万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(雇用‧労災‧健康(関東ITS)‧厚生年金)

教育制度/資格補助:エンジニア∕デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)

AIワークショップ

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接複数回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のM&A・提携求人を見る

年収1000〜1800万円 応募する