【オープンポジション】PMOコンサルタント〜PMOアソシエイト<プロジェクト管理∕推進>

【未経験歓迎∕ビジネススキルが磨ける∕土日祝休‧残業月20h程∕社会貢献∕東証上場‧パーソルGP】

■ビジネスエンジニアリング事業本部

わたしたちは仕事をより良く進めるために、業務プロセスを設計し、実行し、改善するプロフェッショナルです。あらゆる組織の「現場を変え、仕事

が進みやすい」環境づくりに、プロジェクトマネジメント‧リレーションマネジメント‧プロセスマネジメント‧デジタルマネジメントを行い、BPO

事業にて顧客に貢献します。顧客はIT‧通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方公共団体、ヘルスケアなど多岐に渡ります。

■組織構成:いずれかに配属

ビジネスエンジニアリング事業本部のBPO事業は5つの統括部により構成されています。

1ビジネスプロセスコンサルティング統括部:

PMO‧クラウド支援‧デジタル化推進を、多様なインダストリーに向け課題解決。

2プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部:

IT/通信、金融、公共等への業務構築‧改善‧運用支援や、人事‧総務‧情シス領域へのバックオフィス支援。

3プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部:

民間エネルギー企業に向け、PMO‧デジタルにて業務構築‧改善‧運用支援のフロントコアBPOを提供。

4政策支援統括部:

国や地方公共団体、また公共事業を担う民間企業に向け業務構築‧改善‧運用支援のフロントコアBPOを提供。

5サステナブルビジネス統括部:

脱炭素経営支援、ドローンソリューション、 スマートシティ技術開発支援などサステナブル領域全般の支援。

現在、民間‧パブリックの領域において幅広くBPO支援をしておりますが、各統括部において「PMO」の役割が必要とされております。

■業務事例

‧プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計‧構築

→要件定義、業務プロセス設計、業務フロー作成、各種マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを担う

‧業務改善‧BPR

→業務プロセスを再構築し、部署横断で関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適化を図る

■初期想定配属部門

初期はビジネスプロセスコンサルティング統括部を予定しておりますが、PMO業務としてビジネスエンジニアリング事業本部内でのPJTアサインの可

能性もあります。

<業種未経験‧職種未経験歓迎>

■必須条件:下記いずれかのご経験

‧ステークホルダーとの折衝/交渉/調整

‧要件定義の経験

‧PM/PMOの経験

‧DX推進の経験

‧ツール導入支援

‧業務フロー構築/設計

高等学校卒業以上

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は月残業時間20時間を含む年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)※G4グレード以上は昇給年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20時間※平均※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式‧オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※面接回数は変更となる場合がございます。

※適性検査は自宅Web環境にて実施可能な内容となっております※所要時間30分程

面接回数: 2回

筆記試験: あり