<人材営業歓迎>中小企業M&Aコンサルタント〜要件定義-成約まで伴走∕フォロー体制充実で未経験活躍

【未経験歓迎∕キャリアアドバイザー‧リクルーティングアドバイザー歓迎∕日本M&Aセンターグループ】

後継者不足などを理由に事業譲渡を検討している中小企業の経営者に対し、M&A成約まで一気通貫で支援するポジションです。

■企業概要

バトンズは2026年4月上場の国内最大級M&Aプラットフォーム企業です。一般的なM&A仲介会社とは異なり、後継者不足に悩む中小企業と事業拡大を

目指す企業をつなぐプラットフォームを運営しており、約4万件超の売り案件を保有しています。

■人材業界出身者との親和性

人材紹介における「求職者と企業のマッチング」と同様に、本ポジションでは「譲渡企業と譲受企業のマッチング」を担当します。

また複数案件を同時並行で管理しながら、経営者との折衝、関係者との調整、進捗管理などを行うため、人材紹介営業やCA‧RA経験者が活躍しやす

い環境です。

■業務詳細

1M&A相談‧初回ヒアリング

事業譲渡を検討している経営者とオンラインや電話で面談し、事業内容や経営課題、譲渡背景などをヒアリングします。

2案件化支援‧M&A戦略立案

ヒアリング内容をもとに、どのような相手企業とのM&Aが最適かを検討し、企業概要書の作成支援や成約までの進行計画を策定します。

3買い手企業とのマッチング

国内最大級のM&Aプラットフォームに蓄積されたデータベースやAIを活用し、条件に合う買い手企業を選定します。

4成約に向けた伴走支援

条件調整や交渉支援、デューデリジェンス(企業調査)の進行管理、契約締結までを一貫してサポートします。

案件規模は主に時価総額3,000万円程度までの中小企業案件が中心です。複数案件を同時並行で担当しながら、経営者に寄り添い成約まで伴走してい

きます。

なお大量架電や新規開拓営業ではなく、既に相談のある案件支援に集中できる環境です。

■育成体制

入社時点でM&A経験や高度な会計知識は必要ありません。

まずは動画研修や座学で基礎知識を学び、その後は先輩社員とのOJTを通じて実務を習得します。独り立ちは早い方で1か月程度、平均でも半年程度

を想定しています。

また社内には会計士‧弁護士‧M&A経験者が所属する「ディールクオリティ室」があり、財務‧法務‧契約面など専門的な内容は随時相談できる体制

です。

<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧法人営業や無形商材営業の経験

未経験の方でも安心してスタートできる育成体制を整えており、知識‧スキルは入社後に段階的に習得可能です。

新規開拓の架電業務はなく、実案件を通じた経験を積むことに専念できる環境です!

想定年収:600万円〜1000万円

月給:430,000円〜718,000円

月額(基本給):293,514円〜490,101円

その他固定手当/月:26,417円〜44,110円

※固定残業手当は月、45時間0分、110,069円〜183,789円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の給与を十分考慮いたします

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

■営業インセンティブ:あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

育児と仕事を両立するメンバーも多く、定時退社も可能な働きやすい環境です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給(上限10万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種専門書籍購入費:全額補助

■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)

書類選考後、面接数回(3回程度)を予定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: あり