Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
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株式会社木下工務店
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| 企業名 | 株式会社木下工務店 |
|---|---|
| 職種 | M&A・提携 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F |
| 年間休日 | 120日 |
〜西新宿駅直結∕業界大手‧木下グループでスキルアップ∕年休120日‧土日祝休み〜
■概要:
土地活用事業部にて、金融機関や不動産会社、士業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画‧実行を通じて土地活用案件の創出
を担います。
※土地活用事業について:当社HP()
【業務詳細】
‧地場金融機関、信用金庫、税理士事務所等との提携開拓‧関係構築
‧支店営業メンバーへの情報共有‧推進フォロー
‧提携スキームの企画立案および社内展開
‧提携実績や紹介案件の進捗管理、レポート作成、各種事務補助
【任されるポジション‧裁量】
アライアンス推進の担当として、金融機関や不動産会社、税理士事務所などの外部パートナーとの提携を推進して頂きます。
営業現場と密接に連携し、提携先からの紹介案件を仕組み化し、拡大する役割を担います。
裁量の大きいポジションで、提携スキームの企画立案から実行まで主体的に取り組んで頂きます。
【キャリアステップ‧成長環境】
入社後は、提携スキームの企画立案や実行を通じて、アライアンス推進の専門性を高めて頂きます。
将来的には、部署のリーダーや幹部候補として活躍することも可能です。
■働き方:
オフィスは西新宿駅直結。週休二日制(土日祝休み)で年間休日は120日です。映画チケット割引やマンション購入費用割引の他、木下グループ共通
の福利厚生も充実しています。
■必須条件:
‧金融機関での業務経験3年以上 ‧対人折衝力‧調整力に優れ、信頼関係構築が得意な方
‧社内外関係者との調整‧企画推進が得意な方 ‧仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある方
‧業務提携‧アライアンス推進の企画経験がある方
想定年収:420万円〜540万円
月給:350,000円〜450,000円
月額(基本給):267,955円〜344,514円
※固定残業手当は月、40時間0分、82,045円〜105,486円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(業績による)
雇用期間:0年3ヶ月
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※会社カレンダーにより出社日あり
通勤手当:有 上限:月4万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:ー
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※面接は原則対面にて実施しますが、オンラインをご希望の場合はご相談ください。
※面接実施前に資格証のコピーをご提出ください。
※選考フローは状況により変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【経営層直下】M&A‧投資ファンド事業責任者候補◆年約140%成長‧上場総合コンサルファーム◆
INTLOOP株式会社
社長室事業推進(PMI∕投資先経営候補)◆グロース上場◆「英語×コーチング」のパイオニア
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