Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社ラクーンホールディングス
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| 企業名 | 株式会社ラクーンホールディングス |
|---|---|
| 職種 | M&A・提携 |
| 想定年収 | 年収750〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14ラクーンビル |
| 年間休日 | 120日 |
□■東証プライム上場∕B2B分野におけるEC事業‧フィナンシャル事業を展開■□
■業務概要:
入社後は、まず当社グループの事業の理解に努めていただきます。その後、投資‧アライアンス周りを主担当としてリードしていただくことを想定し
ております。
■業務詳細:
◇M&A、投資、アライアンスに関する実務
◇全社的視点からの成長戦略策定
◇資本市場的な目線からの当社コーポレートアクションの評価
■魅力:
◎会社を大きくしていく領域の立ち上げに、ゼロから携われる
M&A、投資、アライアンスなど、当社がこれから成長を加速させていく領域を、立ち上げの段階から担っていただきます。
決まった型がない分、自身の経験を活かして仕組みから形にしていくことができます。
◎アドバンテッジパートナーズのノウハウを近くで学べる
当社は株式会社アドバンテッジパートナーズと事業提携契約を締結しており、M&Aの推進やPMIについて支援を受けています。
投資‧経営支援の豊富な実績を持つ同社と連携しながら、そのノウハウを実務の中で吸収できる環境です。
◎買収後の統合‧事業拡大まで、フロントに立って携われる
案件の成立がゴールとなる立場とは異なり、事業会社として、買収した後の統合や事業の成長まで一貫して関わっていただきます。
自ら手がけた案件を事業として大きくしていける面白さは、事業会社ならではです。
※立ち上げ期のため社内の仕組みやリソースは十分に整っていません。自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進していく主体性が求められる
点は、厳しさでもあります。
‧経営企画の実務経験2年以上
‧経営企画業務経験
‧M&A実務経験
‧資本市場に関する業務経験(戦略コンサル経験者、PEファンド経験者、投資銀行でM&Aの経験がある方)
大学卒業以上
想定年収:750万円〜850万円
月給:500,000円〜567,000円
月額(基本給):390,062円〜444,341円
その他固定手当/月:15,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、94,938円〜107,659円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当:資格手当(社内における資格制度、スキルや経験、年収を基に当該する資格を入社時に割り当て)
■昇給:6ヶ月に1回の査定による
■賞与:年2回(6月‧12月∕夏1.5ヶ月分+業績連動評価分、冬1.5ヶ月分)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:59分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、年次有給休暇(半休‧時間有給可)、いつでも長期休暇(毎年7月付与、1年間有効の休暇)、慶弔休暇、産休‧育児
休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)、生理休暇
通勤手当:有 上限5万円∕月
住宅手当:有 会社から3キロ圏内の場合、2万円∕月支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:64歳
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)→内定
※面接は原則対面にて実施いたしますが、難しい場合はご相談ください。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【経営層直下】M&A‧投資ファンド事業責任者候補◆年約140%成長‧上場総合コンサルファーム◆
INTLOOP株式会社
社長室事業推進(PMI∕投資先経営候補)◆グロース上場◆「英語×コーチング」のパイオニア
株式会社プログリット
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