【有楽町】M&A担当∕売上3,000億を目指す∕プライム上場‧総合ディベロッパー<健康経営優良法人>

【業界経験不問∕不動産再生と活用(リノベーション等)に強み∕「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定∕社員の平均年収は745万円(

2025年3月有価証券報告書より)】

■募集背景:

中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し当社グループの事業基盤、人財基盤、営業基盤の強化‧成長を目的に、多くの企

業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。(当社グループの全体のM&Aの窓口です)

■業務内容:

M&A担当として下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】

‧M&A案件の情報収集及び分析

‧M&A仲介会社との交渉(当社は買主となります。)

‧プレゼン資料など書類作成業務

‧弁護士事務所や会計事務所と連携する業務(最初は業務サポートから始めていただきます。)

‧M&Aの契約実務業務

‧M&Aにてお引受けした会社と当社との連携業務

■働き方:

長期的に就業できる環境が整っております。

‧月の残業は20〜30h

‧土日祝休

‧年休125日

‧転居を伴う転勤はなし

■当社の魅力:

<東証プライム上場の総合ディベロッパー∕多角的な事業展開で安定性◎>

当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。

都心オフィスビルの再生を主軸に、売買‧賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンス

トップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。

〜業界経験不問‧業界未経験歓迎〜

■必須条件:下記いずれかのご経験

‧M&A業務経験

‧経営企画経験

‧金融業界経験

‧経理業務経験

‧営業経験

※大卒以上

‧簿記、ビジネス会計など会計の知識

‧不動産、ホテル、建設業界での知見をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

※給与詳細は年齢‧前給‧経験を踏まえて話し合いの上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■住宅手当(単身者は月1万円、扶養者は月2万円)

■家族手当

■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)

■役職手当

■育児手当

■退職金制度

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月残業20〜30h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休‧育休(実績あり)、

特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給(4万円以内)

住宅手当:有 単身者は月1万円、扶養者は月2万円

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 特定退職金共済制度加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、理念哲学(フィロソフィ)研修、新入社員研修、ビジネス基礎研修、不動産実務研修、アメーバ経営

研修、資格取得支援制度、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修 等

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり