◆【Web広告経験者歓迎】デジタルマーケター / SMSグループの主幹事業を牽引 / 戦略設計～実行 [ キャリア事業共通 ]

◆ミッション

キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計～実行をお任せします。

リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定～実行を起点とし、

他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。

◆業務詳細

決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。

キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。

まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。

・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用

・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計

・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定

・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）

・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計

・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション

・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント

・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行

・セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求

担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■キャリア事業領域

医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、

マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、当社グループ全体の成長を牽引してきました。

急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。

当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、

「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、

キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、

スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。

全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、

今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

＜事業例＞

・人材紹介事業（医療・介護・福祉）

・求人広告事業（医療・介護）

・人材派遣事業（介護）

・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）

【募集背景】

【募集枠：複数名】

医療・介護領域のキャリア事業は、当社の創業事業として、全社の成長を牽引し続けてきました。

キャリア領域のマーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から

歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。

今後、医療・介護領域における働き手の需給ギャップがますます拡大していく想定の中で

私たちもサービスやマーケティングの在り方を発展させながら、社会課題の解決に貢献し続けなければなりません。

単にリード獲得のための集客を行うのではなく、

変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり

求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、

描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで

上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしていくことで

私たちのサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。

※顧客満足度調査でも総合第1位をW受賞しています！

【転勤】

有り

事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上

大学卒／大学院卒

＜想定年収＞

5,600,000円～8,100,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：346,742円～501,525円 ※1

　・職務手当：119,925円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

＜諸手当＞

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜就業時間＞

9:30～18:30（休憩1時間）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

＜休日＞

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

＜休暇＞

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名