【WEBマーケティング担当】年間休日123日以上／月平均残業15時間程度／10年連続業績右肩上がり＜上場準備を進める拡大フェーズの企業です＞

ECサイトの運営を中心とした

Webマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】

■ EC運用・ディレクション（メイン業務※スキル経歴を考慮）

・ECサイト（自社サイト・モールなど）の運用・改善・ディレクション

・商品ページの企画・制作ディレクション（タイトル・説明文・画像等）

・売上・CVR・流入などのKPI管理と改善施策の立案・実行

・外部制作会社やデザイナーとの連携・ディレクション

■ デジタルマーケティング・分析

・Google Analytics / Search Console 等を活用したデータ分析と施策立案

・デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の企画・運用・管理

・購買データや行動データをもとにしたユーザー分析・LTV向上施策

■ SNS・コンテンツマーケティング

・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube等のSNS戦略設計・運用・効果分析

・ブランド認知拡大に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション

■ プロモーション・企画進行

・キャンペーン・セールなどのプロモーション企画立案・進行管理

・社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント

【業務詳細】

高級腕時計やブランドバッグの

リユース事業を展開する当グループの、

Webマーケティングを担うポジションです。

入社後はECサイトやSNSなど幅広い領域で

運用方法の提案・改善を行っていただきたいと

考えています。

また配属先は20代／30代が中心となっており、

市場の動向やチームバランスから

柔軟に業務を更新していく風土。

新たな取り組みを実行しやすい雰囲気のため

最新技術をどんどん試していきたい方には

ぴったりのポジションです！

【募集背景】

高級腕時計、ジュエリー、バッグなど、

ブランド品のリユース事業を軸に

成長を続けてきた当ホールディングス。

ブランド品の販売買取はもちろん、

同業他社の売買を支援するオークション運営、

エンドユーザーからの買取専門店の運営、

質貸付や熟練の職人による時計修理サービスまで

多様なアプローチから価値を届けています。

グループ全体で業界トップクラスの取引量へと

成長してきましたが、現在も上場準備を進めるなど、

さらに組織が大きく拡大するフェーズにあります。

今回自社ECサイトへの集客を担う

マネージャーポジションの募集です。

自分の仕事が業績に直結するやりがいと

会社の成長を肌で感じられる環境。

ぜひご経験を活かし、

当社で新たなキャリアを築いていってください！

【転勤】

無し

【必須条件】

・ECサイト運用またはWEBディレクションの実務経験（目安：2年以上）

・データをもとに仮説・検証・改善サイクルを回せる方

【歓迎条件】

・Google Analytics・広告管理ツールなどを用いた分析経験

・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の運用経験

・WEBデザイン・UI改善の知識・経験

・SNSアカウントの運用・グロース経験

・ブランド品・リユース・ファッション業界への関心

【求める人物像】

・様々な角度からマーケティングトレンドを活用できる方

・成長意欲の高い方

・チーム内の協調を重んじる方

・ニーズに合わせて柔軟に業務を更新できる方

・腕時計やバッグなどの価値を理解している方

大学卒／大学院卒

【給与詳細】

想定年収：4,000,018円～

想定月給：291,300円～ 480,000円

└基本給：252,209円～

└固定残業代：39,091円～／20時間

※固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給

【昇給 / 賞与】

昇給：年２回

賞与：年２回

└５月（固定賞与）11月（固定賞与＋業績連動賞与）

【手当】

管理職手当(役職により)

【試用期間】

あり (3ヶ月)

※期間中に労働条件の変動はありません。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日詳細】

年間休日：123日以上

※暦により変動

※所定労働時間月平均161.3時間

・土日祝日休み

・夏季休暇２日

・冬季休暇　※暦により変動

・慶弔休暇

・有給休暇　※入社半年経過後に10日付与（取得率70％超）

・産前／産後休暇（取得実績あり）

・育児休暇（取得実績あり）

【保険／健康】

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・建物内禁煙

・定期健康診断

【手当／補助】

・交通費全額支給

・入社お祝い金（5万円）

・入社時転居費用補助（最大10万円）

・時間外手当（固定残業手当20時間分を超える場合は1分単位で支給）

・管理職／店長手当　(役職による)

・社員割引販売制度

・レジャー施設割引制度

・プレミアムグルメ制度

・宿泊費補助制度

・ジム割引

【その他】

・育児休業あり

・Eラーニング

【選考フロー】

◆書類選考

↓

◆適性検査（受験必須）

↓

◆１次面接

↓

◆２次面接

↓

◆内定

※全ての項目をオンラインで実施する予定です。（30分～１時間）

※選考状況に応じて内容が増減する場合があります。

試用期間: 3ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名