【EC事業プロジェクトマネージャー(PM)/EC経験者】売上提案で終わらない。仕入れからPL・物流まで事業全体を動かす指揮官/東証グロース上場
株式会社いつも
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収350〜621万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2025年10月9日 |
「楽天当社」のネット予約拡大の施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。
【詳細】
■自社アプリのサービス企画・実行
・プッシュやポップアップ配信の企画、運用
・アプリ新規機能の企画、検討、実行補助
・アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析
■アプリ利用者拡大のための施策企画・実行
■アプリ・メール配信企画・運用
■CRM施策の企画・運用
■会員リーチの新規チャネル開発
■その他(会員リーチの新規チャネル開発など)
【募集背景】
【募集枠:若干名】
【配属】
飲食店支援事業部 メディア事業企画部 メディアサービス企画セクション 会員企画グループ
【転勤】
有り
▽募集①
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
ーWebマーケター(広告運用等)
ーWebディレクター(クライアントワーク可)
ーCRM関連業務(顧客満足度向上のための施策の企画立案・実行等)
▽募集②
【必須要件】
・Webサービスの企画、運用経験(目安として3年以上)
・マーケティング業務経験もしくはマーケティングに関する知見
・PowerPointを使った資料作成・プレゼンスキル
・Excelスキル(関数利用等)
▽募集①
【歓迎要件】
・Webサービスの企画、運用経験
・商取引の発生するアプリの企画・運用業務または開発ディレクション
・PowerPointを使った資料作成・プレゼンスキル
・Excelスキル(関数利用等)
・KARTE(マーケティングツール)の利用経験
・SQL、Tableauを使ったデータ抽出・分析
▽募集②
【歓迎要件】
・商取引の発生するアプリの企画・運用業務または開発ディレクション
・CRM施策の企画・運用
・KARTE(マーケティングツール)の利用経験
・SQL、Tableauを使ったデータ抽出・分析
大学卒/大学院卒
想定年収:3,500,280 ~ 6,210,219 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:252,000 ~ 447,100 円 (基本給: 252,000 円 ~)
固定残業:あり
固定残業時間:35 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:80,100 円 ~
■給与内訳
基本給:252,000 円 ~ 351,000円
固定残業代:80,100円 ~ 96,100円(基本給が 292,500円~351,000円の場合)
※残業代はグレードにより実績支給もしくは35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
■昇給年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。
※試用期間中は除く
■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
◼︎交通費規程支給(月15万円まで)
<勤務時間>
固定時間制:9:00~18:00
想定残業時間:20~40時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2025年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。(正社員・契約社員のみ)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。
退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
■定年制:有(60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日)
■継続雇用制度:有(65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで)
書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月(■試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【EC事業プロジェクトマネージャー(PM)/EC経験者】売上提案で終わらない。仕入れからPL・物流まで事業全体を動かす指揮官/東証グロース上場
株式会社いつも
アステリア株式会社
職種未経験OK!プロダクト企画・設計職/SaaS経験者向け/顧客ニーズを形にするポジション/土日祝休【東証STD上場グループ】
株式会社ワークス・ジャパン
株式会社アントレ
リーダー候補/デジタルギフトを活用したカジュアルゲームアプリの運営・企画をお任せします
社名非公開(応募後にお伝えします)