◆ BtoBマーケティング / 求人プラットフォームのtoBマーケ組織の立ち上げメンバー [ 介護キャリア ]

◆ミッション

リブランディングしたばかりの求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、セールスやCSと連携しながら、toBマーケティング活動全般をお任せいたします。

これまではメルマガ・ホワイトペーパー等の最低限の施策実行にとどまっていました。

そのため、事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。

◆業務詳細

ご経験に応じて、以下のような業務をお任せしたいと考えています。

・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善

・リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等）

・ウェビナーの企画・運営（テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど）

・オウンドメディア・SEO施策の推進

・マーケティングオートメーション（MA）ツールを用いたリード育成の設計

・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化

・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案

・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」を運営しています。

これまでは「カイゴジョブ」という名前で運営していましたが、25年7月にリブランディングいたしました。

求人サイトというサービス特性上、求人が増えることによって登録者が増え、より良いマッチングに繋がります。

これまではtoCマーケをメインとしていましたが、さらなるサービス成長に向けてtoBマーケ組織を立ち上げることとなり、

toBマーケ組織の立ち上げメンバーを募集しております。

◆リブランディング背景

「カイゴジョブ」はこれまで介護職を中心に求人サービスを提供してきましたが、高齢化の進展や社会構造の変化により、医療・障害福祉・保育などの分野でも人材不足が深刻化しています。

現場では職種や業界を越えた柔軟な働き方が求められており、従事者も多様な選択肢から自身に合った職場を見つけたいというニーズが高まっています。

そうした背景を受け、当社は介護に限定されない包括的な採用支援を実現するため、2025年7月にサービス名を「ウェルミージョブ」へと変更しました。

【転勤】

有り

◆何れかのご経験

・何らかのデジタルマーケティングに関するご経験2年程度以上（代理店/事業会社は問いません）

・toBマーケに関するご経験2年程度以上（イベントマーケやコンテンツマーケの方も含む）

大学卒／大学院卒

想定年収：5,600,000円～8,100,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：346,742円～501,525円 ※1

　・職務手当：119,925円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 1名