シニアマーケティングコンサルタント【マーケティングDX】

年収800〜1800万円 東京都 正社員

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募集要項

職種デジタルマーケティング
想定年収年収800〜1800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年9月15日

仕事内容

企業や事業が抱える構造的な課題を捉え、市場・顧客・データを起点に、事業成長とマーケティング変革を一貫して支援するポジションです。

マーケティング施策を個別に実行するだけではなく、事業戦略と顧客体験を結び付け、顧客獲得から継続・収益化までの仕組みを設計します。データや生成AIをはじめとするテクノロジーを活用しながら、マーケティング組織・業務プロセス・デジタル接点・CRM基盤を総合的に見直し、短期的な成果と中長期的な企業成長の両立を目指します。

クライアントの経営層・事業責任者をはじめとした各関係者と協働し、戦略策定から実行、効果検証、改善までをリードしていただきます。

・事業成長・マーケティング戦略の立案

・CRM・顧客体験の高度化

・デジタルマーケティング・生成AI活用による業務変革

・AI・データを活用したマーケティング基盤の構築

・プロジェクトの企画・推進

・クライアントへの提案・関係構築

【プロジェクト事例(一部抜粋)】

・名古屋鉄道株式会社様:AIエージェントによるCRM改革で、外部委託費75%削減/売上120%達成を実現

・株式会社ニトリ様:生成AI技術と次世代ナレッジベースを活用し、約30人分の業務工数を削減。

・中川政七商店様:仮想顧客「Virtual Customer(バーチャルカスタマー)」機能でメルマガ施策を大幅改善

【募集背景】

私たちMarketingDX部門は、データとAIを活用し、企業のマーケティングから顧客体験(CX)までを一気通貫で変革する専門組織です。

業績好調・事業拡大に伴い、マーケティング・顧客体験(CX)変革を構想段階から共に創り上げるシニアコンサルタントを募集します。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・事業会社、コンサルティングファーム、マーケティングテクノロジー企業、SIerなどでの実務経験および実績が3年以上ある方

・toC領域のマーケティング、CRM、デジタルマーケティング、事業グロースのいずれかに関する実務経験がある方

・AI、データ、クラウド、マーケティングテクノロジーなどの技術を活用し、業務プロセス、顧客体験、マーケティング施策、または事業成果の改善を実現した経験がある方

・テクノロジーの活用可能性を理解したうえで、顧客や事業の課題を構造化し、実現性のある施策・システム・業務プロセスへ落とし込める方

歓迎する経験・スキル

・CRM戦略、顧客ポートフォリオ、LTV向上施策の立案経験

・CDP、MA、BI、アクセス解析などのマーケティング基盤の活用経験

・生成AIやデジタル技術を活用したマーケティング業務・プロセス改革の経験

・新規事業開発、サービス企画、事業変革、マーケティングDXに関する経験

学歴

大学卒/大学院卒

給与

想定年収 8,000,000円 -18,000,000円

※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円

※超過した場合残業手当を支給

※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

<評価制度>

・評価 / 昇給 / 昇進:年2回

・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

・交通費支給

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

<年間休日>

年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)

※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間

<休暇制度>

・有給休暇

・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)

・出産休暇 / 育児休暇

・生理休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・関東ITソフトウェア健保

<生活サポート・コミュニケーションサポート>

・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)

・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)

・定期健康診断

・PC / 電話貸与

・フリードリンク

・英語対応サポート(ビザ等)

・部活動補助

<学習支援・キャリア成長>

・資格支援金

・Track受講

・MANA Studio(マルチLLM)利用

・年2回の全社総会 / 表彰

<働き方>

・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)

・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)

・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)

・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)

選考について

書類選考

→オンライン面談/面接(1回~2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト

→最終面接

→内定

※選考期間の目安:1ヶ月程度

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の条件変更:なし)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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