【恵比寿】グロースマーケコンサル※広告DX◆東証上場|戦略設計|CRM改善|裁量大

【運用から戦略へ∕売上最大化に直結∕広告×CRMまで横断】

■企業概要

株式会社ピアラは、マーケティングDX事業を中心に、広告運用、CRM、AI活用、自社事業創出まで展開する上場企業です。認知から購入、リピートま

で一気通貫で支援します。

■採用背景

広告施策単体ではなく、売上最大化を目的とした統合マーケティング支援へのニーズが拡大しています。検索広告やCRM改善まで担える体制強化のた

め増員募集します。

■業務内容

クライアントの「広告投資を売上につなげたい」という課題に対し、検索広告を中心に戦略設計、運用改善、CRMやCVR改善提案まで行い、事業成長

を支援します。

‧検索広告を中心とした運用、入札調整、PDCA

‧広告配信前のシミュレーション、ターゲティング設計

‧広告戦略の立案から改善提案

‧入稿作業、レポーティング

‧営業と連携した効果改善ミーティング

‧CRM企画やコンテンツCVR改善の提案

‧クライアント折衝、アポ同行

‧Facebook広告、記事広告、検索広告など幅広い施策提案

■組織構成

広告運用部門を中心に、営業、CRM、クリエイティブ部門と連携しながら案件を推進します。戦略から実行まで担当者が深く関与し、ワンチームで成

果創出を目指す体制です。

■サポート体制

入社後は既存案件の運用、レポート作成、改善提案補助からお任せします。媒体知識や社内事例を学び、営業同行や提案経験を重ねながら段階的に主

担当を目指せます。

■業務の特徴

広告運用だけで完結せず、顧客の売上構造やKPI設計まで踏み込める点が特徴です。CRM、コンテンツ、CVR改善を横断し、施策の成果が売上に直結

する実感を得られます。

■求人魅力

‧東証スタンダード上場の安定性とベンチャーらしいスピード感を両立。800社以上の支援実績を活かし、大手企業の売上成長に直結する提案へ関わ

れます。

‧検索広告、SNS広告、記事広告、CRM、CVR改善まで横断でき、運用担当から戦略設計、マーケティングコンサルへキャリアを広げられます。

‧KPI保証や成果報酬型モデルにより、施策の成果が可視化されやすい環境です。AIやデータ活用にも挑戦でき、市場価値を高めやすいポジションで

す。

■必須要件

‧運用型ディスプレイ広告の運用経験(Google∕Meta∕LINE等いずれか)

‧デジタル広告∕マーケティング領域での実務経験(事業会社‧代理店など不問)

‧基本的なPCスキル(Excel∕PowerPoint等)

‧Web広告∕ソーシャル広告運用経験

‧クリエイティブディレクション経験

‧ダイレクトマーケティングの知見

想定年収:500万円〜1500万円

月額:425,333円〜1,136,000円

年額(基本給):5,000,000円〜15,000,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、92,000円〜136,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。

■給与改定:年2回(1月‧7月)

■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は、平均20〜30時間/月※時期や案件の状況により変動します

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧5日以上連続休暇の取得可

‧スモ休

⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加

■産前‧産後‧育児‧介護休暇※産休‧育休取得実績あり

通勤手当:有 同社規程により月4万円を上限に全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当てあり

■レイヤー別研修

■貸出図書

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→適性検査‧リファレンスチェック→内定

※適正検査は、性格診断のみです

※また、基本的に面接回数は2回としておりますが選考はお互いを知る場としてとらえているため、面接回数が異なる場合もござ

います。

候補者様のご希望がございましたら、面談を組むことも可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり