【AI×Webマーケター】未経験＆第二新卒歓迎／AIを駆使し事業をグロース／少数精鋭のスタートアップで圧倒的成長しませんか！

＜AI×WEBマーケティングによる事業グロース＞

自社D2Cブランドの売上最大化に向けて、広告運用・クリエイティブ改善・LP改善・データ分析・予算最適化などを一気通貫で担当していただきます。

メーカー・事業会社のマーケターとして、広告で得た反応をもとに、商品・LP・訴求・販売設計そのものを改善していくポジションです。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

・Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用

・AIツールを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング

・LPの改善、A/Bテスト、CVR改善

・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化

・訴求戦略の立案、媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケール

・AIを活用した競合分析、市場調査、オファー設計

・マーケティング業務の自動化、効率化プロジェクトへの参加

・事業成果向上に向けた新しいAI活用施策の企画、実行

単なる広告オペレーターではなく、AIを手段として、事業の売上を最大化するマーケターとしての役割を担っていただきます。

メーカーである自分たちが広告運用まで行うからこそ、価格、商品、広告表現、LP、オファー設計まですべてが自分たちの変数になります。

自分の判断で動かした施策の結果が、翌日の売上やCPAという数字で返ってくる。広告運用で得たインサイトを、商品企画や価格設計にそのままフィードバックできる。

事業会社のインハウスマーケターならではの面白さです。

【募集背景】

当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、2013年の創業以来、元手40万円から年商120億円超へと急成長を遂げてきました。D2C事業を中核に、ホールセール・医療DX・越境EC・農業など多角的に事業を展開し、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の組織です。

現在、私たちはAIを単なる業務効率化ツールとしてではなく、売上を伸ばす・打席数を増やす・意思決定を速くするための戦略的な武器として活用しています。

広告運用の領域では、AIを活用した予算最適化により、良質な予算消化時間を従来比約180%まで改善。クリエイティブ制作、LP改善、広告データ分析、競合調査、業務自動化など、マーケティングのあらゆる場面でAI活用を進めています。

ただし、私たちが目指しているのは、単にAIを使える広告運用者を増やすことではありません。広告運用だけを切り出して担うのではなく、メーカー・事業会社として、商品、価格、LP、広告表現、オファー設計、CRMまで一気通貫で改善していくことを大切にしています。

どの訴求が刺さるのか。どの価格なら買われるのか。どのLPなら不安が解消されるのか。どのオファーなら意思決定が進むのか。

広告運用で得たインサイトを、翌日のクリエイティブ改善やLP改善、さらには商品企画や価格設計にまで反映できることが、事業会社のインハウスマーケターとしての大きな面白さです。

今後さらに事業を拡大していくにあたり、AIとWEBマーケティングを掛け合わせ、事業そのものを伸ばせる人材を強化するため、このポジションを募集します。

未経験からでも構いません。

必要なのは、現時点でのスキルよりも、数字に向き合い、学び続け、自分の手で事業を動かせる人材になりたいという意欲です。

【配属】

通販事業

【転勤】

無し

・高専卒、大卒以上

・将来的に事業を立ち上げたい・経営に近い場所で働きたいという意欲がある方

・少数精鋭の環境で、自分の成果に責任を持って働きたい方

・数字をもとに仮説を立て、改善していく仕事に面白さを感じる方

※WEBマーケティング、広告運用、AI活用の実務経験は不問です。未経験の方も歓迎します。

・将来的に事業責任者、経営者、マーケティング責任者を目指したい方

・Claude / ChatGPT / Manus / Geminiなどの生成AIを業務や個人で日常活用している方

・n8n / Zapier / Make などのノーコード自動化ツールを触ったことがある方

・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験、または強い志向がある方

・副業・個人事業・学生起業・長期インターンなど、自分で「売る・稼ぐ」経験をしたことがある方

・広告運用・WEBマーケティング・データ分析いずれかの実務経験がある方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

※固定残業代45時間込み

※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。

※年俸は12分割して支給（月額333,333円～500,000円）

■昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施

■試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 40時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：120日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度

補足情報：通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担（全額）

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

※最終面接のみ基本的には来社での対面実施となります。

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月（雇用条件の変更なし）

採用人数: 10〜49名