【日本橋】商品開発◆月平均残業8.3h∕T&D保険グループの中核∕福利厚生◎

【法人保険に特化した知識やスキルが身につく∕日次所定労働7h∕フレックス∕健康経営優良法人(ホワイト500)∕ワークライフバランス◎】

【商品部について】

‧商品企画課、商品開発課、商品管理課、商品数理課、販売サポート課に分かれており下記の業務を担当しております。

‧商品企画課:顧客ニーズ、各種動向等の調査研究、商品戦略の策定、開発商品案(原案)の策定

‧商品開発課:開発商品案(成案)の策定、商品概要の作成、事務‧システムの構築

‧商品管理課:約款などの基礎書類の改定、金融庁との認可折衝

‧商品数理課:発生率や保険料の策定

‧販売サポート課:パンフレット‧研修資料‧設計書[契約概要]‧販売支援ツール等の作成

【商品開発課の業務内容】

‧開発商品案の検討や商品開発全体統括の中心メンバー(部付課長‧係長クラス)として以下の業務をお任せいたします。

【業務詳細】

‧商品概要(保障内容‧新契約取扱基準‧支払事由など)の作成、事務‧システムの構築

‧関係部門(営業部門‧リスク管理部門‧契約管理部門など)との折衝‧調整

‧開発商品案の各種会議体への報告資料の作成

‧商品リリースに向けてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。

【採用背景】

‧商品部の組織強化のための増員です。

【当ポジションの魅力】

‧中小企業に特化しているので、法人保険のスキルを身につけられます。

‧商品開発業務の経験を通じて「生命保険商品に対する深い知識」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。

生損保会社にて以下のいずれかのご経験をお持ちの方

‧商品開発経験

‧契約管理部門での業務経験

‧企画部署での企画書の作成経験

‧直接保険商品にかかわる部署で2部署以上の業務経験(商品販促‧営業‧オペレーション‧コンプラ等)

以下のいずれかの業務経験

‧生命保険の契約管理部門(「新契約加入」「保険金‧給付金支払」「契約継続中の各種変更」に関わる部門)での業務経験

‧組織及びプロジェクト運営の業務経験

‧約款‧事業方法書の作成、金融庁との認可折衝

大学卒業以上

想定年収:950万円〜1100万円

月給:545,000円〜680,000円

月額(基本給):545,000円〜680,000円

※経験‧能力‧年齢に応じて個別に決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 代用社宅制度のみ

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考方法:

書類選考→WEB試験(SPI)→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローに関しては、変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり