【商品企画PdM∕MGR候補】自動車流通のDX◆国内トップレベルの集客◆CAGR205%の急成長企業

■□人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを開発∕2年連続200%成長∕業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動

産サービスの提供を24年12月にローンチ、?今後人材サービス検討予定∕直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期□■

本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発‧運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画‧開

発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで 実行とリーダーシップ

の両方を担うポジション です。

■業務内容

‧当社の集客基盤(月間700万人)が利用する集客基盤を活用した 新規ビジネスモデルの構築、サービス企画‧開発、販売戦略の立案

‧市場‧社内‧顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案‧協業パートナーとの交渉

‧プロダクトの機能開発における要件定義、仕様策定、UI/UX設計

‧開発チームやマーケティングチームと連携したプロジェクト推進

‧複数のステークホルダーとの合意形成を図りながら、プロダクト開発をリード

‧企画‧カスタマーサポートを含むチームマネジメント

‧事業部‧社内‧関連会社との会議運営

■プロダクト企画‧開発事例

‧ビジネスモデルプランの仕様変更

‧基幹業務システムのフルリニューアル

‧複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発

‧(toC∕B含む)クライアントマイページの改修

■ポジションについて

‧MOTAの主力事業である車買取サービスをはじめ、不動産領域などの新規事業のプロダクト戦略をリードできます

‧裁量を持ち、データを活用しながら自社プラットフォームの進化を推進できます

‧業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクト戦略の立案‧実行をお任せします

‧新規サービスの企画‧開発を担い、事業成長の中核を担う経験ができます

‧エンジニア‧デザイナー‧マーケターと密に連携し、スピーディな開発‧意思決定が可能です

■当社について

MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担

う「MOTA車買取」サービスを運営しております。

■必須条件

‧3名以上のマネジメント経験(3年以上)

加えて以下いずれかのご経験

‧Webディレクターやプロダクトマネージャーのご経験(3年以上)

‧システムやツール導入‧開発におけるPM、PMOのご経験3年以上(調査分析、要件定義、UI‧UX設計、システム設計、KPI策

定等からWBS作成まで)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:427,989円〜607,905円

月額(基本給):346,725円〜492,480円

※固定残業手当は月、30時間0分、81,264円〜115,425円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。

‧賞与:年2回(2月‧8月)

‧昇給:年2回(2月‧8月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※5時〜22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可∕始業時間の前倒し可、後ろ倒し不可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始

‧慶弔休暇

‧有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜)

‧アニバーサリー休暇

‧リフレッシュ休暇

‧看護休暇

通勤手当:有 最大4万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナ

ーなど)。

■選考フロー:

書類選考→ 現場責任者一次面接(オンライン)→SPI検査→役員面接(対面)→内定

※選考回数は状況に応じ変更可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり