業界‧職種経験不問【MD職】企画立案〜分析まで幅広く、裁量を持ちながら業務を推進∕kayme

【メディアも注目するファッションベンチャー∕少数精鋭の組織で業界を牽引∕働き方‧キャリアアップ◎】

【主なミッション】

オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上‧発展を推進

【業務概要】

生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。

【業務内容】

‧各社(工場、商社など)との交渉とTQC(納期‧品質‧コスト)管理

‧各種経営数値をもとにKGI∕KPIを達成するためのMD計画立案

‧販売データ∕在庫データ∕顧客データなどを分析し、的確な生産〜販売体制の強化、マネジメント

社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チー

ムの業務を推進いただきます。

社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語

力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。

■同社について:

代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会

社です。

グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジア

や北米へとグローバル展開をおこなっております。

【kay meウェアの特徴】

●「快適性」

表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない

●「時短性」

丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要

●「一瞬できちんと」

立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判

また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。

【必須スキル∕経験】

以下、いずれかのご経験

‧アパレル業界で数値分析からMDや生産管理をおこなった経験がある人

‧戦略立案や分析業務が得意な方

‧戦略コンサルなどで分析業務にあたったことがある方

【歓迎スキル∕経験】

‧日常会話レベルの英会話力

‧アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験

‧計画立案とチーム全体の工程管理ができる方

‧工場や商社との契約業務や交渉業務(TQCに関すること)のご経験

短期大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:416,700円〜833,300円

月額(基本給):312,100円〜624,200円

※固定残業手当は月、45時間0分、104,600円〜209,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

基本給+(固定残業代(月45h))+賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給

※現職の年収を考慮し決定

ジュニアからの参画:年収500万円以上(ポテンシャル採用)

ミドルからの参画:年収500〜800万円(経験採用)

シニアからの参画:年収800〜1,000万円(実績採用)

<報酬>

基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回)

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日休み)

年間休日:113日

※年間休日125日も可

■自己研鑽休暇(月1日)

■年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)

■夏季休暇(3日間)

■年末年始休暇(4日間)

通勤手当:有 上限あり(30,000円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続5年以上の方が対象

教育制度/資格補助:‧社内研修制度

‧社外研修補助制度

‧OJT制度など

書類選考→1次面接(オンライン)/SPIテスト→→最終面接(来社)→条件など最終意思確認の面談

※選考回数∕内容は状況により変更となる場合があります

※場合により、簡単なプロポーザルの提出をお願いする場合もあります

(A4 1枚程度で実際の業務課題への提案を考えていただきます)

※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり