【SEOスペシャリスト】月間2000万UU以上のサイト専任∕年休126日∕残業9h程度

■職務内容

トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのデータベース型ポータルサイトを中心に、

複数サイトのSEO戦略立案から実行‧改善までを一貫して担っていただきます。

検索エンジンを使用するユーザーの行動、検索エンジンアルゴリズムの変化を把握し、

最適なSEOの実行、トラフィックの最大化が役割となります。

■職務内容詳細

‧競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査

‧SEO戦略‧施策の立案‧提案

‧施策実施のディレクション

‧データ分析、レポーティング

‧新規開発に伴うSEO要件の策定

■採用背景

当社では、SEOをインハウスで長期的に育てていくことを重視しています。

扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイトなため、サイト独自のユーザーの動きやSEOの傾向などを理解して効果的な施策をお

こなう必要があります。

今後の事業成長を見据え、長期的にリードし、

SEOの観点から事業を前に進めていただける仲間を募集しています。

■やりがい

本ポジションでは、SEOスペシャリストとして

リサーチ → 戦略設計 → 施策実行 → 効果検証 → 改善までを一貫してお任せします。

トータル月間2000万UU以上の大規模サイトにおいて、自身の判断‧施策がダイレクトに数値へ反映され、

その結果が事業成果として表れる手触り感を得られる環境です。

また、SEOの意思決定スピードが早く、仮説検証を高速で回していくことができるため、

「考えて終わり」ではなく「実行して伸ばす」SEOに集中できる点も大きな特徴です。

■同ポジションの魅力

‧裁量の大きさと実行スピード

SEO戦略の方向性から具体的な施策内容まで、専任担当として大きな裁量を持って取り組めます。

スピーディーに実行‧検証できる環境が整っています。

‧インハウスならではの本質的なSEO

外注コントロールではなく、自らが主導してサイトを育てていくインハウスSEOです。

長期視点での構造改善や難易度の高いテクニカル施策にも腰を据えて取り組めます。

‧経営‧事業に近い立ち位置

SEOが事業の中核を担っているため、経営視点でSEOを考え、

意思決定の背景や事業戦略を理解しながら施策を進めることができます。

データベース型サイトにおけるSEO戦略のプロジェクト責任者経験(3年以上)

‧Google Tag Managerの設定およびイベントトラッキング構築経験がある方

‧Webサイトスピード最適化(Core Web Vitals改善)の専門知識

‧データベース設計およびパフォーマンス最適化の経験

想定年収:550万円〜800万円

月給:416,000円〜614,200円

月額(基本給):360,000円〜531,600円

※固定残業手当は月、20時間0分、56,000円〜82,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※初年度の提示額を想定

【賞与】

年2回(6月‧12月)

※業績賞与、直近7年支給実績あり

【昇給】

年2回(6月‧12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■休憩:60分■残業:月9時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日(土‧日)、祝日、夏季‧冬季休暇、特別休暇(慶弔)、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(5日/5年ごと)、入社日

休暇(1日/1年)、ウェルカムサポート休暇(3日/入社時に付与)

通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 18歳未満の扶養家族1名につき5,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度(70歳迄)

教育制度/資格補助:‧業務関連書籍購入費会社負担

‧業務関連セミナー受講費会社負担

1.書類選考

2.一次面接(Web面接)※Webでの適性検査のご受検をお願いする可能性有

3.二次面接(対面面接)

4.内定

※面接日‧入社日はお気軽にご相談ください。

※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。

ご来社時には、下記対応をさせていただきますのでご了承ください。

‧受付の際にアルコール消毒液のご利用と非接触型体温計による検温

└検温の際、体温が37.5度以上の場合は誠に申し訳ございませんが社内入室をご遠慮いただいております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし