【名古屋】業務用ラベリング事業の拡大を牽引する商品企画リーダー[10376]◆東証プライム上場企業

年収600〜1000万円 愛知県名古屋市 正社員

ブラザー工業株式会社

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募集要項

企業名ブラザー工業株式会社
職種商品企画・商品開発
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒467-8562 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1
年間休日124日

仕事内容

◆東証プライム上場企業|2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆

◆在宅勤務(リモートワーク)‧フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆

◆有給取得率87.1%‧離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆

■業務内容:

当社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉

え、開発‧販売会社‧社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。

<主な業務>

‧国内外市場の調査‧分析による商品企画立案

‧製品コンセプトの策定と仕様検討

‧開発プロジェクトの推進‧進捗管理

‧製品ライフサイクルの管理と改善提案

■将来的なキャリアパス:

商品企画部門マネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定

■募集背景:

当社では民生用領域から産業用領域へのポートフォリオの変革を推進しており、業務用ラベリング事業はその成長領域の一つとして位置づけられてい

ます。期待される事業成長のドライバとなる顧客価値の高い製品の創出を推進する商品企画リーダーを募集しています。

■職場環境:

<出張の有無‧頻度‧行先など>

海外出張あり。欧米中心、現地調査‧展示会‧コンセンサス会議。役割により年1〜3回。(主に一週間程度)

国内出張あり。現地調査‧展示会。役割により年複数回。(主に日帰り)

<職場環境>

‧一緒に新しい道を切り拓いていこう!新商品を立上げよう!事業を盛り上げていこう!という気概と共に和気藹々とした明るく楽しい雰囲気を兼ね

備えた職場です。

‧経験者採用入社者も多く活躍しています。

■当社の特徴/注力事業について:

ブラザーというと、プリンターやミシンを思い浮かべるかもしれませんが、ほかにも多くの製品があります。自動車やさまざまな機械を構成する部品

を加工する工作機械。そしてペットボトルや缶への印字、パッケージラベルの印刷をする産業用印刷機器など、産業用領域の製品にもブラザーは多様

な独自技術を余すことなく発揮しています。

<参考>

応募資格・必須要件

以下いずれかの経験(3年以上)

‧BtoB製品の市場調査‧ニーズ分析/商品コンセプト立案を含む商品企画経験

‧BtoB製品の開発経験

英語での業務遂行能力(読み書き‧会話)

歓迎する経験・スキル

‧ラベル、レシート印字関連機器の知識‧経験

‧技術部門との協業経験、またはエンジニアリングの基礎知識

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:289,000円〜450,000円

月額(基本給):289,000円〜450,000円

ご本人のスキル‧経験などを考慮の上、規定により優遇

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※2022年度実績 5.52ヶ月※

■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

●フレキシブルタイム:在宅時5:00〜20:00∕出社時7:00〜20:00■残業:10〜20H∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.2%

■年休:124日(閏年は125日)

■有給休暇:20日(初年度のみ18日)

■長期休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇

■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修∕語学研修∕その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己

啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接

※原則、オンライン面接

※一部求人では、専門性審査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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