【全国フルリモート∕フレックス】プロダクトマネージャー∕ヘルスケア領域◆企画立案‧開発ディレクション

【2,000万ダウンロード突破◎日本のフェムテックの先駆け『ルナルナ』などを展開∕8年連続ホワイト500認定企業∕フルリモート可∕プライム上場

】

■業務内容:

◎ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。

◎担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。

※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。

■想定するケース:

◎事業部配属の場合:担当事業を強化‧推進していただきます。

◎部門横断型の場合:ヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。

■ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業∕プロジェクトの推進業務:

◎事業∕プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント

◎担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど

◎関係者との協力や外部折衝など

※ご担当いただく事業、プロジェクトについては、ご経験やご志向、事業状況に沿って決定します。

■入社後の流れ:

◇まずは、稼働中の事業∕プロジェクトの支援に入っていただくことを想定しています。

◇企画開発担当(プロダクトオーナー)として、企画立案、開発ディレクション、必要に応じてプロジェクト全体のマネジメントなどをお任せいたし

ます。業務と並行して、ヘルスケア事業の知識、当社の仕事の流れなどをキャッチアップいただきます。

◇各種研修、OJT、1on1などを用意しています。

※候補者の知見やスキル、入社タイミングに応じて、お任せする流れが変わる可能性もございます。ご了承ください。

■当社について:

働く環境にも力をいれており、生産性高く業務を遂行いただけます。

◇8年連続ホワイト500認定

◇健康経営の取り組み

◇ワークライフバランスへの取り組み

一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

■必須条件:以下いずれか

‧ITサービス企画経験(3年以上)

‧開発ディレクション経験‧PO経験(3年以上)

‧BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験

想定年収:600万円〜900万円

月給:421,080円〜491,220円

月額(基本給):350,900円〜409,350円

※固定残業手当は月、24時間0分、70,180円〜81,870円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧能力などを考慮のうえ、決定いたします。

※上記は年収600〜699万円の場合の詳細

※年収700以上は管理監督者採用となり残業手当なし(時間外労働なし)

<700万円〜900万円の場合>

基本給:463,600円〜596100円

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(7日間)、有給休暇(入社直後2〜10日∕最高付与20日)、慶弔休暇 等

通勤手当:有 上限15万円/月かつ、年間60万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 役職定年、一次定年なし

教育制度/資格補助:入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修

、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+SPIテスト→内定

※選考フローは、変更となる可能性があります。

※選考方法については、オンライン面接を実施する等、柔軟に検討します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり