【MD】「RakutenFashion」のラグジュアリーブランド担当/成長事業/裁量あり

〜成長事業「Rakuten Fashion」のマーチャンダイザー/売上拡大に伴う組織強化〜

■募集背景:

人気ブランドを多数取り揃えている自社ECサイト「Rakuten Fashion」にて売上増加、組織強化のための増員募集を行います。パフォーマンス次第で

は早期マネジメントのポジションも目指すことが可能です。

■業務概要:

楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。楽天グループの注力事業の事業拡大期に参画することで、業界に大

きなインパクトを与える機会や魅力的な成長機会を得るチャンスがあり、組織拡大期であるため、近い将来にはマネジメントポジションへとキャリア

アップする機会も得られます。また、チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの創意工夫や関係部署との議論を通じて、最高の成果を狙っ

ていく行動を後押しします。

■業務内容:

‧担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行(注力カテゴリ‧商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案‧交渉、

施策の実行)

‧担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行(担当ブランドとの調整)

■組織構成:

fashion事業部全体で約200名在籍しており、その中でMDは約30名在籍しております。

■部署‧サービスについて:

ファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営してます。「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォー

ムを提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド‧商品の選定‧仕入れを行い、マーケティング‧販売

‧発送‧カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。事業としても非常

に高い中期目標の達成を目指しており、以下のような大規模な投資を続けています。

‧スマホアプリの展開‧強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進

‧継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進

‧サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化

■必須要件:

‧ファッション業界でEC運営、MD、営業等のご経験

‧ECビジネス経験

‧ECやSCM、基本的なシステムに関する基礎知識

‧マネジメント経験者歓迎

大学卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:350,000円〜560,000円

月額(基本給):265,823円〜425,316円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,177円〜134,684円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※楽天グループ朝会実施日:8:00〜16:30(所定労働7時間30分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがございます。

※TOEICスコア800点以上で正社員オファー、600点以上で契約社員オファーとなります

内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコ

アをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり