【二子玉川】商品/プロダクト企画担当◆「楽天ひかり」等における新機能開発‧プロジェクト推進

年収550〜1000万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種商品企画・商品開発
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ‧オフィス
年間休日122日

仕事内容

◆◇プロダクト企画‧新機能開発などをお任せ∕家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」「楽天ひかり」を中心としたプロダクト運営∕業

界未経験歓迎∕プライム上場‧楽天グループ◆◇

■業務概要:

No1モバイルカンパニーへの進化を目指す当社において、重要なサービスと位置づけている、ホームインターネット製品事業で、プロダクト企画担当

として、サービスの新機能開発、次世代メニューのリリース及び既存顧客体験の向上等のプロジェクトの推進を担当頂きます。

■業務詳細:

◇:事業運営における経営層の意思決定サポート

◇:各種KPIの管理分析及びそれに伴う施策立案、実行

‧主力サービスにおける月間の新規加入者数

‧数十万規模を擁する既存サービス群の解約数

◇:顧客、マーケット、競合などに関するデータサイエンス

◇:サービス機能改善におけるビジネス要求仕様の策定

◇:新たなサービス∕メニューのリリースに関するプロジェクトマネジメント

◇:サービス運営における各領域の運用改善

‧カスタマーサポートや顧客体験の改善企画

■働く環境

組織全体で15名∕募集部署は5名で、平均年齢30代となります。

他業界出身の方も多く活躍しています

■部署‧サービスについて

インハウスネットワーク推進課では家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」「楽天ひかり」を中心としたプロダクトの成長と、より多くの

ユーザー獲得をミッションとして、サービス企画、販売推進、運用および改善を担っています。

その中でビジネス企画グループはプロダクト戦略、プロモーション企画を行っている組織です。

ホームルーターの「Rakuten Turbo」、光回線の「楽天ひかり」ともに、楽天グループのビックデータを活用し様々な施策検討、実施できます。

また通信事業者だからこそできる、機能強化(例えばAI活用など)によるサービス拡張が可能です。

特に「Rakuten Turbo」は楽天モバイルネットワークを使った新サービスとして2023年よりサービス開始し、モバイル通信技術の革新によりネットワ

ーク品質が向上していく中での次世代家庭内インフラとして年々市場拡大中です。

応募資格・必須要件

‧商品企画、サービス企画などのご経験(1年以上)

歓迎する経験・スキル

‧英語力

‧サブスクライブモデルの事業経験

‧コンサルタントの経験者

‧通信業界の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜1000万円

月給:283,000円〜592,000円

月額(基本給):214,937円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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