【東京/未経験歓迎】WEBディレクター/プロダクトマネージャー

〜配属となるのは「LIFULL HOME'S事業本部 」のプロダクト部門です。

WEBサイトの企画‧開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です〜

■業務内容:各マーケットによって、主にお任せする業務内容も異なりますが、これまでのご経験を最大限発揮いただけるよう、下記のような業務を

お任せいたします。〜

1. サービス戦略の立案‧推進

‧事業のKPI(反響数‧成約率‧収益など)を達成するための戦略を策定

‧定量/定性分析に基づくグロース‧SEO施策の企画の立案

‧市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討

‧サービス拡大のための新規施策の立案

2.ユーザー体験の設計‧改善(UX/UI改善)

‧サイト改善やEFO(エントリーフォーム最適化)‧LPO(LP最適化)を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る

‧ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、ユーザーニーズを把握

‧エンジニア‧デザイナーと連携し、改善施策の実装

3.データ分析‧効果検証

‧BIツールを活用したデータ分析

‧施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進

‧売上やユーザー行動データを基にした意思決定

4.新規事業‧サービスの立ち上げ

‧既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画

‧立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP(最小限のプロダクト)開発

‧社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進

■やりがい:担当いただくマーケットによって、やりがいや魅力は様々ありますが、下記のようなご経験、スキルを身に着けることができます。

‧サービス成長に直結する施策を自ら企画/推進し、KPI達成や成果をダイレクトに実感できる

‧ユーザーと不動産会社、双方の課題解決を担い、高い価値を提供できる

‧不動産の売却や購入、賃貸など、人生の重要な局面に関わることができる

‧豊富なデータを活用し、効果検証しながら意思決定‧改善を進められる環境で経験を積むことができる

‧マーケティング、UX、事業開発など幅広い領域に携われ、多様なスキルが身につく

‧新しいトレンドや技術も積極的に取り入れ、変化の激しい市場でチャレンジができる

【共通の必須要件】

‧WebサービスにおけるPMとしてグロース経験

【共通の必須要件を満たした上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方】

toCもしくはtoBサービスにおける

‧プロダクト戦略の立案‧推進、KPI達成に向けた新規施策の企画

‧UX/UIの設計‧改善、CVR向上のためのサイト‧フォーム最適化

‧SEO‧広告‧コンテンツなどの集客施策の立案‧実行

‧新規‧既存商品/サービスの企画‧推進

大学卒業以上

想定年収:539万円〜810万円

月給:366,700円〜550,600円

月額(基本給):280,200円〜420,700円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,500円〜129,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職でのご経験‧年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※全社平均残業時間:20時間/月(2023年9月期)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、LIFULL休暇(プライベートなイベントに取得できる特別休暇)、有

給休暇取得率:80.6%(2023年9月期)

通勤手当:有 実費支給(上限あり(1日3,500円))

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 シニア社員の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:選抜海外研修、資格取得支援制度

■選考フロー:

1次面接/ユニット長(複数名)→2次面接/部長(1名)→最終面接/管掌役員(1名)+適性検査

※最終面接は原則対面

面接回数: 3回

筆記試験: あり