【大阪】webマーケティング営業★学歴&ブランク不問

年収400〜600万円 大阪府大阪市 正社員

ディーエムソリューションズ株式会社

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募集要項

企業名ディーエムソリューションズ株式会社
職種Webマーケティング
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-30堂島プラザビル 10F
年間休日127日

仕事内容

【法人営業経験者歓迎/デジタルマーケティング領域でのデビューを実現】

■仕事内容:

あなたにお任せするのは、デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業のお仕事です。

是非これまでのご経験を活かして当社でご活躍いただければと思います。

‧デジタルマーケティングに関する企画提案営業(反響営業がメイン)

‧新規開拓/既存顧客フォロー

【具体的には】

WEBサイト()への問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジ

タルマーケティングに関する課題解決型、改善提案を行います。

自社内にコンサルタント、Webディレクター、デザイナー、広告運用などの専門部署も構え、市場成長性が高いEC通販に対応する物流センターを自社

で運営するなど、デジタル領域に留まらない提案の幅が魅力です。

■デジタルマーケティング事業の紹介:

‧コンテンツマーケティング

‧Webサイト制作

‧SEOコンサルティング

‧広告運用サービス

‧SNS運用代行

上記5つのソリューションをメインに、お客様の課題解決に向け、ときには物流企画部と連携を行い、デジタルマーケティング、EC通販の提案を行っ

ていきます。部横断での提案ができ、課題解決に向けた提案力が身に着きます。

■具体的な改善提案の事例:

‧競合差別化と集客力の強化

課題:競合他社との差別化ができず、サイトへの流入も伸び悩んでいた。

施策:ターゲット層を徹底的に明確化し、訴求コンテンツを再整理。

結果:従来の 【14倍】 のサイト流入数を達成

‧SEO対策による成約率向上

課題:検索エンジンの順位が上がらず、見込み客にアプローチできていなかった。

施策:データ解析に基づき、未開拓のキーワードを選定してコンテンツを作成。

成果:検索エンジン評価を高め、成約率を 【3倍】に改善

‧インフルエンサー活用による認知拡大

課題:認知度不足により、売上の伸び悩みを感じていた。

施策:親和性の高いインフルエンサーによるPRを実施し、口コミを獲得。

成果:購入数 1,837件 ∕ 前年比売上 【823%増】 を達成

■諸侯場の雰囲気:

オン‧オフのメリハリがあり、業務に集中できる環境です。

応募資格・必須要件

<学歴‧経歴ブランク不問>

<必須要件>

下記2つの条件を満たす方

■法人営業経験2年以上(業界‧商材不問)

■デジタルマーケティング領域への強い興味‧学習意欲

┗Web業界経験、個人でのブログ‧SNS運営、Webマーケティングの独学など、

何らかの形で関心を行動に移している方を歓迎します。

給与

想定年収:405万円〜600万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):218,000円〜323,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、52,000円〜77,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力に応じて決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回(5月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

年末年始、夏季、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率:男性70%、女性100%∕復職率:男性100%、

女性約90%)、介護休暇、有給休暇(入社後4ヶ月〜半年で10日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(受験費用会社負担∕報奨金あり:最大10万円支給)

選考について

▼【書類選考】

ご提出いただいた書類にて選考します。

▼【1次面接】

グループ責任者(オンライン)

▼【Web適性検査】

Webにて実施。

▼【最終面接】

役員/事業責任者(対面)

▼【内定】

入社日などはご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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