【リモート可】サービス企画※会員数1億超「d払い」加盟店向け∕注力事業∕金融決済事業<PBB019>

クレカ‧決済事業出身歓迎∕スマホ決済∕d払い∕加盟店サービス企画∕事業運営∕アライアンス推進∕決済基盤∕キャッシュレス

急成長を続ける「d払い」において、加盟店向けサービスの企画‧運用を担うポジションです。決済事業の知見を活かし、加盟店拡大と事業成長を支

える役割を期待しています。

■採用背景

d払いの利用拡大に伴い、既存加盟店の高度化及び新規加盟店拡大に向けたサービス企画‧運用体制強化が必要となっています。

■業務内容

スマホ決済サービス「d払い」における加盟店向けサービス‧機能の企画および運用構築を担当します。

具体的には、街のお店‧ネットのお店双方を対象に、加盟店の申込、審査、管理に関わる仕組みを企画し、安定した運用につなげます。決済代行事業

者などの包括加盟店やパートナー企業とのアライアンス推進においては、窓口として要件整理や調整を行い、加盟店開拓戦略の実行‧改善に寄与しま

す。また、加盟店管理システムの企画‧運用、導入時の支援、システム監視などを通じて、決済サービス基盤の構築と安定運用を担います。関係部署

や外部パートナーと連携しながら、加盟店拡大に起因する新たなサービス開発企画を推進する役割です。

■業務の魅力

1億超の顧客基盤に直結する決済サービスに携わり、自身の企画が日常利用として形になる実感を得られます。変化の速いキャッシュレス市場で、事

業成長とともに専門性を磨ける環境です。

■働く環境

マネージャー2名、リーダー3名、メンバー10名で構成され、キャリア採用メンバーも多数在籍しています。決済事業の知見を持つメンバーと協働しな

がら業務を進めます。

■働き方

‧リモートスタンダード組織

‧月平均残業時間25時間程度

■キャリアパス

加盟店サービス企画‧運用の経験を基盤に、決済事業全体のサービス企画や事業管理、パートナーアライアンス推進など、専門性を広げたキャリア形

成が可能です。

■企業魅力

スマホ決済「d払い」と共通ポイント「dポイント」を軸に、顧客‧パートナー‧ドコモの三者に価値をもたらすエコシステム構築に取り組んでいます

。キャッシュレス市場の成長とともに、社会的な注目度の高い事業に関われる点が特徴です。

※本ポストは、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。

■必須条件:以下いずれかの経験を有する方

‧金融‧決済事業における加盟店対応(アクワイアラ‧包括加盟店含む)業務経験(3年以上)

‧決済を導入検討または導入支援する業務経験(3年以上)

‧プロジェクトを推進した経験(3年以上)

大学卒業以上

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。※残業平均:25時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり