少額短期保険商品の商品開発◆KDDIグループのアセットを活用した商品開発/フルフレックス‧転勤なし

【商品コンセプトの発案〜ローンチまで一気通貫でお任せ/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事が

できる】

■業務概要

当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、少額短期保険商品の開発にご従事いただきます。商品コンセプト

の発案〜経営への報告等、商品ローンチに至るまでの一気通貫した業務全般をお任せする想定です。当フィナンシャルグループの既存事業や通信とい

うアセットを利活用した商品開発が可能であり、従来の発想に囚われずにあらゆる可能性を検討できる人財からの応募を歓迎致します。

■業務の具体例

‧以下商品開発業務全般

‧商品コンセプトの企画

‧市場/競合分析、データ分析

‧損益分岐算定‧プライシング

‧リード創出にかかるWEBマーケティング全般

(LD‧クリエイティブ作成、広告‧PR、分析、等)

‧約款等、各種資料‧帳票の作成

‧認可取得のための当局対応全般

‧経営へのレポーティング

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

■同社の魅力

【中途入社社員が活躍できる環境】

中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営していま

す。

中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。

【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】

親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投

資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。

また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見‧提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業

務から幅広い業務に関わることが可能です。

■必須要件

保険業界における2年以上の商品開発経験(商品開発工程の一部のみ経験者歓迎)

生命保険業界における業務経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1300万円

月給:340,000円〜760,000円

月額(基本給):340,000円〜760,000円

※オファー年収はご経験‧現年収等を考慮して個別に決定します。

また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇:初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧共通スキル研修(e-leraning)

‧テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)

‧自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)

書類選考→1次面接(人事‧現場部門)→最終面接(部門管掌取締役、総務人事執行役員常務)→内定

※1次面接はWebでの実施も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり